➜ EDIÇÃO 344

Mercado Livre emociona com campanha de Dia das Mães que valoriza quem cuida da nova mãe

🥹 O Mercado Livre decidiu mexer com o coração da galera neste Dia das Mães 2025. Em vez de focar só no bebê fofinho que acabou de chegar ao mundo, a nova campanha da marca vira a câmera pra quem muitas vezes passa despercebida nesse momento: a avó que cuida da filha recém-mãe.

Criado pela agência GUT, o filme emociona ao mostrar a trajetória de uma mulher prestes a dar à luz. Tudo é embalado por uma versão acústica lindíssima de “Take on Me”, clássico do A-ha (sim, aquela que a Ellie de The Last of Us canta!). A trilha já prepara o coração pro que vem: enquanto todos os olhares vão para o bebê, quem está ali firme, forte e atenta à nova mãe é... a mãe dela.

👩‍🍼 A ideia é lembrar que, quando nasce um bebê, também nasce uma nova mãe — e ela também precisa de atenção, colo, apoio. “Tem uma pessoa que nunca falha em nos perceber: nossas próprias mães”, resume Alessandra Visintainer, da GUT, em conversa com a B9.

A campanha será exibida em vários cantos da América Latina, como México, Argentina, Chile, Peru, Colômbia e Uruguai, além do Brasil, claro. Vai passar na TV aberta, na fechada e nas redes sociais — ou seja, impossível não esbarrar com esse lembrete carinhoso de que toda mãe também é filha.

😭 Prepare os lencinhos. Essa homenagem é pra quem sempre esteve ali quando você mais precisou.⚡

Amazon lança Nova Premier, seu modelo de IA mais parrudo até agora

🤯 A Amazon resolveu entrar pesado no jogo da inteligência artificial e acaba de lançar o Nova Premier, o modelo mais potente da família Nova. Ele foi anunciado recentemente e já está disponível no Amazon Bedrock, a plataforma da empresa para desenvolvimento de modelos de IA.

O Nova Premier é multitarefa: consegue lidar com texto, imagens e vídeos (só ficou devendo no áudio). Segundo a Amazon, ele brilha em tarefas mais cabeludas — daquelas que exigem entender o contexto, planejar por etapas e usar várias ferramentas e fontes ao mesmo tempo.

🤖 A linha Nova foi apresentada no final de 2023, e de lá pra cá a empresa vem turbinando seu portfólio com modelos para geração de imagens, vídeos, compreensão de áudio e até agentes que executam tarefas sozinhos. O Premier chega como a cereja do bolo, com um contexto de até 1 milhão de tokens — ou seja, ele pode processar cerca de 750 mil palavras de uma só vez. Dá pra analisar um livro inteiro de uma tacada só.

Mas nem tudo são flores: em alguns testes, o Premier ainda perde para os rivais. Em benchmarks de programação e conhecimento em ciências e matemática, como o SWE-Bench Verified e o AIME 2025, ele ficou atrás de modelos como o Gemini 2.5 Pro do Google. Por outro lado, ele mandou muito bem em testes de recuperação de conhecimento e compreensão visual, como o SimpleQA e o MMMU.

🧑‍🏫 Vale lembrar que o Nova Premier não é um modelo de raciocínio profundo — ou seja, ele não para pra pensar com calma como o o4-mini da OpenAI ou o R1 da DeepSeek. A ideia da Amazon é usá-lo mais como um "professor de IA": ele pode treinar modelos menores, ensinando a eles o que sabe por meio de um processo chamado destilação.

Segundo o CEO Andy Jassy, a IA está virando uma peça-chave na estratégia da empresa. Ele revelou que a Amazon já tem mais de mil aplicações de IA generativa em andamento e que a receita desse setor está bombando com crescimento de três dígitos ao ano, gerando bilhões de dólares.⚡

Segundo CEO, quem se dá bem no trabalho tem essas 4 atitudes (e quem não tem… vai ficando pra trás)

🤔 Se você já se perguntou o que faz algumas pessoas brilharem no trabalho enquanto outras ficam patinando, o CEO da Envato, Hichame Assi, resolveu dar uma luz. Em um post direto no LinkedIn, e traduzido pela EXAME,  ele listou as quatro características que, segundo ele, são essenciais pra alguém realmente se destacar na carreira. E foi direto ao ponto: “quem não tiver isso, não vai durar muito tempo em um ambiente de alta performance.”

Sem rodeios, aqui vai o que ele considera indispensável:

1. Mentalidade de dono:  Sabe aquela pessoa que não espera ninguém mandar? Que cuida do projeto como se fosse o próprio negócio? É disso que ele tá falando. Ter senso de responsabilidade e iniciativa é algo que chama atenção em qualquer área.

2. Alta performance consistente: Não adianta só ter um mês de glória e depois sumir. O segredo é manter um ritmo forte e constante. Gente que entrega bem, sempre, vira referência. Não precisa ser perfeito — só constante.

3. Capacidade de adaptação e reinvenção: O mundo muda rápido, e o mercado, mais ainda. Gente que se adapta, aprende com erros e se reinventa vira peça-chave na equipe. Resistir à mudança? Só atrasa.

4. Senso de colaboração:  Não é só sobre brilhar sozinho, mas ajudar o time a crescer junto. Saber trabalhar bem com os outros, dividir mérito e construir coletivamente é ouro no ambiente corporativo.

💬 Assi ainda reforça que, mais do que hard skills ou experiência no currículo, são essas atitudes que realmente definem quem vai longe. E olha que ele fala com propriedade: além de CEO da Envato (uma das maiores plataformas criativas do mundo), ele já passou por empresas globais e startups.

🫡 Ou seja, se você quer crescer na carreira, vale mais cultivar postura e atitude do que só empilhar certificados. E, claro, estar sempre disposto a aprender — porque o mercado não espera ninguém.⚡ 

Xbox dá aquela inflacionada

😡 Se você achava que os preços dos games já estavam no topo da montanha... segura esse controle! A Microsoft anunciou que vai aumentar os preços dos consoles, jogos e acessórios da linha Xbox no mundo todo. E sim, o baque maior vem nos jogos: a partir das festas de fim de ano, títulos da marca vão custar até US$ 79,99 — ou seja, 10 doletas a mais que o valor atual.

US$ 80 por jogo? Pois é.

 Se você já tava de olho em Call of Duty ou no novo Fable, prepare o bolso. E embora o preço em reais ainda não tenha sido confirmado, a gente sabe bem como isso termina: tem jogo do Switch 2 já encostando nos R$ 500 (alô, Mario Kart World 👀), então não seria nenhuma surpresa ver GTA 6 nesse patamar.

🎮  A empresa diz que os reajustes refletem as “condições de mercado” e que, pelo menos, seus jogos ainda vêm com aquele mimo do Xbox Play Anywhere – comprou uma vez, joga no console e no PC. Conveniente? Sim. Barato? Nem tanto.

E os consoles? Também subiram.

• Xbox Series S (512 GB): de US$ 299,99 para US$ 379,99

• Xbox Series X (1 TB): de US$ 499,99 para US$ 599,99

• Xbox Series X Digital (novo): US$ 549,99

• Series S (1 TB): US$ 429,99

• Galaxy Black (2 TB, edição especial): US$ 729,99 (ouch)

💵 No Brasil, os preços atualizados ainda não foram revelados, mas o Series S já subiu e o Series X segue raro e caríssimo — tem lugar vendendo por mais de R$ 5 mil!

🎧 Acessórios também? Sim, senhor.

• Controle sem fio padrão: agora US$ 64,99

• Edições especiais: passam dos US$ 79,99

• Headset sem fio: subiu para US$ 119,99

A Microsoft até reconheceu que o aumento “não é fácil” e disse que considerou bem antes de bater o martelo. Mas a promessa continua: trazer mais formas de jogar em qualquer tela — console, PC, celular, TV... até na geladeira, quem sabe.

O Game Pass tá salvo... por enquanto

😮‍💨 A boa notícia: o Game Pass segue no mesmo preço. E com o serviço crescendo firme, principalmente no PC (45% de alta na receita em um ano!), não deve mudar tão cedo. Ele continua sendo o queridinho da empresa — e o principal motivo pra muita gente nem comprar mais jogo individual.

O aumento vem logo depois da Microsoft revelar que, embora seja líder em pré-vendas na Xbox Store e PS Store, a venda de consoles caiu. A receita do Game Pass, por outro lado, só sobe. Dá pra ver de onde veio a ideia de reajustar os preços...

E aí, o que você achou dessa onda de aumentos? Já tá preparando o bolso ou vai esperar a Black Friday de 2030?⚡

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