➜ EDIÇÃO 548

TikTok lança ferramentas de bem-estar e controle de IA

📱 O TikTok resolveu dar aquela repaginada no app para ajudar a galera a usar a plataforma de forma mais saudável e, de quebra, tentar conter a enxurrada de vídeos gerados por IA que andam lotando o feed. A atualização, anunciada na última semana, traz novos recursos focados no bem-estar digital e no controle do tipo de conteúdo que aparece no “Para você”.

A mudança chega num momento em que o debate sobre saúde mental e redes sociais está mais forte do que nunca, além da preocupação crescente com o chamado AI Slop — aqueles vídeos repetitivos, meio genéricos, claramente cuspidos por modelos de IA.

Um cantinho novo para cuidar da sua relação com o app

🙂 A parte de bem-estar digital ganhou uma repaginada completa. Agora, dentro das configurações, existe a seção “Time and Well-being”, que substitui a antiga área de gerenciamento de tempo de tela e reúne tudo o que o usuário precisa para entender (e controlar) seus hábitos no TikTok.

Entre as novidades:

• Intenções diárias com mais de 120 cartões de afirmações motivacionais.

• Gerador de sons relaxantes para ajudar a desacelerar — tem chuva, mar, ruído branco e mais.

• Exercícios de respiração para dar aquela resetada mental.

• Vídeos educativos com dicas de criadores sobre como aproveitar melhor as ferramentas do app.

🧘 Mas o grande destaque são as “missões de bem-estar”, uma espécie de metas personalizadas para criar hábitos mais saudáveis. Dá pra configurar desafios como ficar offline à noite, limitar o tempo diário de uso e até receber relatórios semanais sobre sua rotina no app.

O TikTok diz que desenvolveu tudo isso com base em estudos, pesquisas acadêmicas e análises clínicas feitas com especialistas do Digital Wellness Lab.

Menos IA genérica no seu feed

🤖 Outra novidade importante é o teste da ferramenta “Manage Topics”, que vai permitir controlar a frequência de vídeos gerados por IA no feed. Não dá para remover completamente esse tipo de conteúdo, mas agora o usuário tem mais autonomia para decidir o quanto quer ver, o que ajuda a fugir dos vídeos artificiais repetitivos que se multiplicaram nos últimos meses.

O TikTok já exige que criadores identifiquem quando usam IA, e ainda inclui marcas-d’água invisíveis e metadados próprios para indicar isso. O problema, claro, é que nem todo mundo marca certinho então uma parte desses vídeos acaba escapando. O novo controle pode minimizar essa inundação.

👍 Com todas essas mudanças, o TikTok tenta provar que dá para ser divertido e consciente — e que controlar o uso não precisa ser um drama.⚡

OpenAI libera versão do ChatGPT feita para quem vive de giz, provas e alunos curiosos

🤯 A OpenAI decidiu dar uma força para quem vive entre planos de aula, provas para corrigir e alunos cheios de dúvidas. A empresa lançou o ChatGPT for Teachers, uma versão turbinada e totalmente voltada para professores e, de quebra, gratuita para várias instituições de ensino dos Estados Unidos.

A ideia é simples: pegar o que o ChatGPT já faz de bom e adaptar tudo para o cotidiano educacional. O modelo usa o GPT-5.1 Auto, tem todos os recursos avançados de conversação e criação de conteúdo, e ainda ganha um tempero especial para organizar a vida dos docentes.

🧑‍🏫 Ah, e sim, professores do chamado K–12 (equivalente ao nosso pré até o fim do ensino médio) já podem entrar no site da OpenAI, confirmar o vínculo com a rede de ensino e liberar acesso gratuito até junho de 2027. Depois disso, a empresa diz que pode mexer nos preços, mas promete algo mais camarada que os planos convencionais. Por enquanto, nada de previsão para o Brasil.

O que o ChatGPT for Teachers traz de novo

A OpenAI listou várias vantagens da versão voltada para educadores e algumas delas são bem tentadoras:

💡 Acesso total ao GPT-5.1 Auto

Inclui tudo: modo de voz, geração de imagens integrada e busca profunda pela web. Ou seja, dá para criar desde exercícios até apresentações completas sem quebrar a cabeça.

🔐 Espaço seguro para arquivos

Os materiais enviados não são usados para treinar modelos. Professores podem trabalhar com tranquilidade e privacidade — um alívio e tanto.

🎒 Se adapta ao seu jeito de ensinar

A ferramenta usa memória para lembrar informações importantes, como a disciplina que você leciona e a série da turma. Com o tempo, o ChatGPT fica quase como um assistente pessoal de sala de aula.

📝 Planejar aulas e criar avaliações

Dá para montar provas, atividades, roteiros de aula e até sugestões de dinâmicas para a classe. É praticamente um copiloto pedagógico.

🤝 Espaço colaborativo entre professores

Vários docentes podem trabalhar juntos em projetos dentro do mesmo ambiente, e coordenadores têm visão administrativa para organizar tudo.

🎨 Integração com Canva e arquivos externos

A ferramenta permite criar apresentações no Canva e fazer upload direto de documentos do Google Drive e Microsoft 365.

✨ Ideias prontas e prompts testados

Professores podem acessar sugestões criadas por outros educadores para se inspirar, ótimo para quem já está sem criatividade depois da quarta prova do dia.⚡

Trabalhar pode virar opcional mesmo ou Elon Musk só está sonhando alto demais?

🤔 Imagine alguém chegando para você e soltando: “Relaxa, você nunca mais vai precisar trabalhar”. Depois do susto inicial, a primeira reação seria: “Tá, mas quem paga minhas contas?” Pois, segundo Elon Musk, esse alguém seriam… robôs. Milhões deles.

Na semana passada, no Fórum de Investimentos EUA–Arábia Saudita, em Washington, o bilionário decidiu prever o futuro como quem comenta a previsão do tempo: “Daqui a 10 a 20 anos, trabalhar será opcional”, afirmou. Para ele, emprego vai virar hobby — tipo jogar videogame, cultivar uns tomates no quintal ou fazer artesanato. E ele foi além, com a IA avançando sem parar, Musk acredita que o dinheiro também deixará de ser relevante.

A história de trabalho opcional realmente vai chegar?

🤖 Hoje, o cenário é quase o oposto. De um lado, profissionais no mundo inteiro lutando para manter um emprego em tempos de incertezas. De outro, empresas de IA glorificando longas jornadas — tipo o famigerado 9-9-6 (nove da manhã, nove da noite, seis dias por semana) — como se fosse um rito de passagem rumo ao “futuro da tecnologia”.

Mas Musk aposta que isso está com os dias contados. Para ele, dentro de uma década, os robôs vão assumir tudo o que é esforço repetitivo, cansativo ou simplesmente chato. A promessa? Você finalmente escolher se quer trabalhar ou simplesmente não trabalhar nunca mais.

Mas será que isso vale para todo mundo?

💬 Para Ali Gohar, CHRO da Software Finder, a resposta é: mais ou menos. Ele acredita que alguns profissionais altamente qualificados poderão realmente parar de trabalhar graças à automação. Mas a maioria? Ainda vai depender do emprego para sobreviver. “A maior divisão será entre quem pode se dar ao luxo de não trabalhar e quem não pode”, afirma o CHRO, em conversa com a Forbes.

O que já está acontecendo no mercado?

🧑‍💼 Gohar destaca que várias funções já estão sumindo dentro do mundo de SaaS B2B por causa de copilotos de IA, sistemas low-code e automações gigantescas. As tarefas chatas estão sendo repassadas para softwares, enquanto os humanos ficam com o que exige criatividade, estratégia e sim, empatia.

Mas ele também alerta: para quem trabalha em funções físicas ou no atendimento direto ao público, a pressão pode aumentar, e não diminuir. A tecnologia não substitui completamente, ela empurra a responsabilidade.

Musk está olhando para o trabalho com uma lente ultrapassada

⌛ Kaz Hassan, diretor de comunidade e insights da Unily, acredita que Elon Musk está preso a um modelo antigo de produtividade. Aquele em que valor humano = tarefa concluída + horas trabalhadas + e-mails enviados.

A IA, segundo ele, está escancarando que esse modelo nunca representou a realidade. A tecnologia é boa em padrões, mas não entrega:

• intuição estratégica

• leitura de contexto

• tradução cultural

• julgamento em situações ambíguas

🗄️ Ou seja: tudo aquilo que realmente faz uma empresa funcionar.

Empresas que tentam automatizar tudo estão descobrindo o lado B: o trabalho humano que elas ignoraram sempre foi a vantagem competitiva delas.

😪 Hassan defende que o futuro exige abandonar o “teatro da produtividade” — as reuniões que poderiam ser e-mails, o trabalho para “parecer ocupado” e métricas que medem atividade e não impacto.

O futuro do trabalho é humano + IA

As empresas vencedoras da próxima era, segundo Hassan, serão aquelas que criarem os supertrabalhadores: humanos que usam agentes de IA não para substituir suas funções, mas para multiplicar criatividade, pensamento crítico e impacto estratégico.

🎯 O foco será em atividades difíceis de medir, mas essenciais:

• criar conexões

• fazer perguntas certas

• provocar reflexão

• unir equipes distribuídas

• reinterpretar problemas

• construir pontes culturais

Esse é o tipo de trabalho que nenhuma IA, por mais avançada que seja, vai replicar tão cedo.⚡

Começou! Steam libera indicações para escolher os melhores jogos do ano

🏆 A Steam abriu oficialmente a temporada de votação dos seus já tradicionais Prêmios Steam, aquela época do ano em que a comunidade se junta para decidir quais foram os jogos mais incríveis (ou bizarros, ou difíceis, ou lindos…) de 2025 na plataforma.

A partir de agora, qualquer jogador pode entrar lá e indicar seus queridinhos entre as 11 categorias disponíveis. Esse primeiro round de indicações rola até 1º de dezembro, às 15h (BRT), e serve como base para a votação final — que também será completamente decidida pelos usuários.

💻 A Steam explica que as categorias foram criadas para reconhecer de tudo um pouco: jogos populares, pérolas escondidas, experiências inovadoras e projetos que brilharam com atualizações constantes.

Os indicados saem no dia 18 de dezembro, durante a clássica promoção de fim de ano da plataforma. Depois disso, o público continua votando até janeiro, quando descobrimos os grandes vencedores.

As 11 categorias dos Prêmios Steam

Tem categoria para todo tipo de jogador, humor e skill level. Entre elas:

🎮 Jogo do Ano (GOTY) — os títulos mais marcantes de 2025.
🕶️ Jogo de RV do Ano — experiências feitas para VR.
❤️ Feito com Amor — jogos que receberam atualizações caprichadas ao longo do ano.
📱 Melhor Jogo no Steam Deck — focado em desempenho no portátil da Valve.
🤝 Melhor com Amigos — títulos perfeitos para jogar passando raiva com conhecidos.
🎨 Estilo Visual Excepcional — para obras visualmente marcantes.
🧠 Jogabilidade Mais Inovadora — mecânicas criativas e ideias fora da caixa.
😬 Melhor Jogo que Você Joga Mal — para os que são difíceis… como deveria ser.
🎧 Melhor Trilha Sonora — aquele jogo que mora na sua playlist.
📚 Trama Excepcional — histórias memoráveis.
🌿 Relaxe e Aproveite — vibes zen, zero estresse.

E o melhor: você pode indicar qualquer jogo disponível na Steam, contanto que ele se encaixe bem na categoria. Depois de eleito, o título ainda ganha um selo oficial que aparece na sua página da loja.

Como votar nos Prêmios Steam?

É simples:

✔️ ter uma conta Steam não limitada (ou seja, ter gasto pelo menos US$ 5, aprox. R$ 25).
✔️ acessar a página oficial de indicações.

A partir daí, é só marcar seus favoritos em cada categoria — ou escolher só algumas, se preferir. E você pode mudar de opinião até o fim do prazo, caso descubra aquele jogo perfeito no meio do processo.

⏳ Votações: até 1º de dezembro, 15h (BRT)
📣 Finalistas: 18 de dezembro
🏆 Vencedores: 3 de janeiro, 15h (BRT)

Assim como sempre, é opcional, mas é aquele empurrãozinho para explorar novos games e ajudar a comunidade com boas recomendações.⚡

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