➜ EDIÇÃO 103

Comentando no Stories 

📱 Se você adora Stories no Instagram, boas notícias: em breve, vai ser possível comentar diretamente nas postagens efêmeras! Até agora, a única maneira de responder a um storie era mandando uma DM, que só o dono do post via. Mas com essa atualização, qualquer pessoa que puder ver seu storie também poderá deixar comentários visíveis para todos que tiverem acesso ao conteúdo. Um jeito bem mais público de interagir, né?

Agora, antes de sair comemorando, tem um detalhe importante: os comentários nos Stories não são liberados para todo mundo. Para contas privadas, só quem você segue de volta pode comentar. Já nas contas públicas, qualquer pessoa que você segue pode deixar sua mensagem. O Instagram explicou tudinho sobre essa novidade em um vídeo.

💬 E, claro, como os Stories, os comentários também somem depois de 24 horas. Mas se você quiser guardar alguma interação, é só salvar o storie como destaque. Ah, e se não estiver afim de ver comentários na seu storie, você pode desativar essa função antes de postar.

Essa mudança faz parte de várias atualizações que o Instagram está soltando, principalmente no Reels e nos Stories. A ideia é clara: a plataforma quer que esses espaços sejam usados para uma conexão mais engajada entre amigos, além de ser só uma área para descer a timeline sem pensar. 🎁

🤳 Aliás, lá no começo do verão, eles já tinham adicionado as “Notas”, que são tipo comentários temporários que aparecem sobre postagens de grade e Reels, destacando o que seus amigos estão interagindo no conteúdo. Essas Notas somem em três dias e você pode escolher quem vê: seguidores mútuos ou uma lista de melhores amigos.

E, para deixar as coisas ainda mais interativas, o Instagram também anunciou hoje que algumas curtidas vão aparecer com corações flutuantes, bem no estilo das Notas que desaparecem. Uma fofura a mais no feed!⚡

Em queda 

😱 As ações de empresas de semicondutores ao redor do mundo levaram um verdadeiro tombo na quarta-feira (04), após uma queda acentuada no valor das ações da Nvidia nos EUA. A gigante dos chips caiu mais de 9% no pregão regular, puxando pra baixo todo o setor. Isso aconteceu depois que novos dados econômicos reacenderam preocupações sobre a economia americana. E não parou por aí! No pregão pós-mercado, as ações da Nvidia caíram mais 1,5% depois que a Bloomberg revelou que a empresa foi intimada pelo Departamento de Justiça dos EUA em uma investigação antitruste.

No total, US$ 279 bilhões evaporaram do valor de mercado da Nvidia em um único dia, a maior perda da história para uma empresa dos EUA. O recorde anterior era da Meta (dona do Facebook), que perdeu US$ 232 bilhões em um único dia em fevereiro de 2022.

📉 Esse efeito dominó atingiu até a Coreia do Sul, onde empresas como SK Hynix e Samsung sentiram o baque. As ações da Samsung caíram 3,45%, enquanto a SK Hynix, que fornece chips de memória de alta largura de banda para a Nvidia, caiu 8%.

No Japão, a Eletron de Tóquio caiu 8,5%, e a Advantest, que fornece equipamentos de teste de semicondutores, também amargou quase 8% de queda. A SoftBank Group, que tem uma fatia da Arm, empresa que desenha chips, também não escapou e caiu 7,7%.

🤯 Na Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC), que fabrica chips de alto desempenho para a Nvidia, a situação foi parecida, com queda de mais de 5%. Até a Foxconn, que tem uma parceria com a Nvidia, perdeu quase 3%.

A onda de vendas não ficou restrita à Ásia. Na Europa, a ASML, que fabrica equipamentos cruciais para a produção de chips, caiu 5% logo no início do dia. Outras empresas do setor, como ASMI e Infineon, também estavam em baixa.

🌎 Parece que a queda da Nvidia deu uma sacudida global no mercado de chips.⚡

O Japão está incentivando seus trabalhadores a experimentarem a semana de 4 dias

👩‍💼 No Japão, famoso por sua cultura workaholic a ponto de ter um termo específico para "morte por excesso de trabalho" (karoshi), o governo está tentando reverter esse cenário com uma ideia nova: convencer as empresas a adotarem a semana de trabalho de quatro dias. A ideia é tentar resolver a escassez de mão de obra e, de quebra, melhorar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Embora o governo japonês tenha começado a apoiar a ideia de uma semana de trabalho mais curta lá em 2021, a coisa não pegou muito ainda. Apenas cerca de 8% das empresas no país permitem que os funcionários tirem três ou mais dias de folga por semana, e apenas 7% realmente dão aos trabalhadores o dia de descanso obrigatório por lei.

🗄 Para tentar mudar isso, o governo lançou uma campanha chamada “hatarakikata kaikaku” (algo como "inovando a maneira de trabalhar"), incentivando jornadas mais curtas e promovendo mais flexibilidade. Além disso, eles estão limitando as horas extras e incentivando o uso de férias remuneradas. Tem até consultoria gratuita e histórias de sucesso pra dar aquele empurrãozinho.

Mas, por enquanto, os resultados ainda são modestos. Por exemplo, na Panasonic, só 150 funcionários (de um total de 63 mil) optaram pela semana de quatro dias. Mesmo assim, a ideia de uma semana de trabalho mais flexível é vista como um passo importante, especialmente num país onde o trabalho sempre foi central na vida das pessoas e na cultura, algo refletido em muitos programas de TV e mangás.

🌎 Essa mudança de mentalidade é crucial, especialmente porque a população do Japão está envelhecendo e a força de trabalho vai diminuir drasticamente nos próximos anos. A ideia é que um esquema de quatro dias por semana pode ajudar não só quem tem filhos ou cuida de parentes, mas também aposentados que querem continuar na ativa de forma mais leve.

Empresas grandes como a Fast Retailing (dona da Uniqlo), a farmacêutica Shionogi e gigantes da eletrônica como a Hitachi já estão oferecendo a opção de semana de quatro dias. Até no setor financeiro, conhecido por ser extremamente exigente, algumas empresas estão começando a adotar o modelo.

🗓 Claro que nem tudo são flores. Alguns críticos apontam que muitos acabam trabalhando tanto quanto antes, só que em menos dias. Mas, ainda assim, o Japão parece estar mudando aos poucos. Uma pesquisa recente da Gallup mostrou que o país tem um dos menores índices de engajamento no trabalho — apenas 6% dos trabalhadores se consideram entusiasmados e envolvidos, comparado com a média global de 23%.

E o Brasil? Por aqui, a semana de quatro dias também começou a ganhar atenção. Algumas empresas brasileiras já estão testando o modelo, com resultados positivos tanto para os funcionários quanto para as próprias empresas, que veem aumento na produtividade e satisfação geral. A ideia é que menos dias de trabalho por semana ajudem a equilibrar melhor a vida pessoal e profissional, sem necessariamente prejudicar os resultados da empresa.

🧠 Assim como no Japão, essa mudança pode ser uma boa estratégia para reter talentos e melhorar o ambiente de trabalho, especialmente em setores onde a pressão é grande e as horas extras viram rotina. Aos poucos, a semana de quatro dias pode se tornar mais comum por aqui também, trazendo um novo ritmo para o dia a dia de trabalho no Brasil.⚡

Uma aula básica de genialidade

🎞 O Código Bill Gates é aquele tipo de documentário que te faz pensar: "O que eu tô fazendo da minha vida?" Enquanto você assiste Bill Gates criar soluções para os problemas mais complexos do planeta, fica difícil não se impressionar com a mente por trás da Microsoft e, claro, com o jeito peculiar e metódico do bilionário.

Dividido em três partes, o documentário da Netflix mergulha fundo nos hábitos, motivações e no processo de pensamento desse ícone da tecnologia. Desde seu trabalho na Microsoft até seus esforços para combater crises globais, como a poluição e doenças infecciosas, o doc mostra como Bill Gates realmente pensa em uma escala diferente. Mas o mais legal é que o documentário não é só sobre números e conquistas. A série equilibra bem os momentos de genialidade com toques mais humanos, como a relação com sua mãe, esposa e seus desafios pessoais.

🍿 O que mais chama atenção é como ele lida com o tempo. O cara literalmente devora livros (alguns por semana!) e transforma qualquer cantinho num espaço de aprendizado. Dá até aquela vontade de ser mais produtivo... pelo menos até o fim do episódio.

🎁 Se você curte histórias de inovação, visão de futuro e um pouco de nerdice, esse documentário vai te prender. Ah, e mesmo que não seja fã de tecnologia, O Código Bill Gates é bem acessível e te deixa com a sensação de que a genialidade dele não é só algo distante — mas sim algo que você pode, de alguma forma, aplicar na sua própria vida (mesmo que em escala bem menor, claro).

🎥 Em resumo: é inspirador, mas também vai te fazer pensar que talvez assistir a um episódio extra de séries não seja a melhor forma de usar o tempo.⚡

➜ Quer anunciar com a gente? Então clica aqui! 📣

➜ Quer receber nossa news diariamente? Cadastre-se gratuitamente! ⚡

➜ Quer participar do nosso grupo no Telegram? Entre agora mesmo! 👽

Até amanhã… 🎁