➜ EDIÇÃO 161

X vs fake news

✖️ A rede social X (aquela que antes a gente chamava de Twitter) está correndo contra o tempo para deixar as Notas da Comunidade ainda mais rápidas e eficientes no combate à desinformação. A partir de agora, os avisos e correções vão aparecer mais depressa nas postagens.

Segundo o anúncio oficial, a plataforma “reconstruiu a arquitetura” do sistema, com um novo processo para avaliar se as contribuições dos usuários são úteis ou não. O resultado? As Notas da Comunidade agora surgem com muito mais rapidez em postagens que precisam daquele toque de correção.

💬 Os detalhes dos critérios de aprovação das Notas ainda não foram totalmente revelados, mas o sistema continua funcionando com base no quanto a comunidade considera a nota útil. Se aprovada, a nota pode até causar a desmonetização de uma publicação que tenha informações erradas.

Notas da comunidade 2.0: agora com turbo

A nova promessa é que todo o processo de aprovação de uma Nota da Comunidade leve, no máximo, uns 20 minutos após o post original. Até então, os usuários criticavam a demora — muitas vezes, o alerta só aparecia depois que a publicação já tinha viralizado.

⚡️ Para dar ainda mais destaque, o X trouxe um novo ícone em formato de raio, sinalizando aquelas Notas que entraram em ação rapidinho para evitar que a desinformação se espalhe. Segundo a plataforma, só nas últimas semanas, 400 dessas Notas “relâmpago” foram aprovadas em menos de uma hora.

Essa atualização pode até ajudar a acalmar os ânimos de quem anda descontente com as outras mudanças de Elon Musk na plataforma, como o novo sistema de bloqueio de usuários, que agora é menos restritivo e já levou muita gente a migrar para o rival Bluesky.⚡

Microsoft surfa em lucros recordes 

💰 A Microsoft mandou bem nos lucros trimestrais, surpreendendo o mercado e mostrando que sabe ser resistente mesmo colocando bilhões em inteligência artificial. Alguns investidores ficaram de cabelo em pé com os gastos agressivos em IA, enquanto outros estavam torcendo por isso. E nesse último trimestre, de julho a setembro, a Microsoft praticamente dobrou o investimento em IA, com US$ 20 bilhões em despesas de capital – um salto enorme comparado ao mesmo período do ano passado.

E parece que o “gasto extra” foi estratégico: as vendas subiram 16%, alcançando US$ 65,6 bilhões, enquanto os lucros cresceram 11%. Quem brilhou foi o Azure e os serviços de nuvem, que dispararam 33% em receita, e produtos e serviços de IA responderam por 12% desse aumento.

🎮 Já a divisão de games da Microsoft mostrou que, no mundo do Xbox, o conteúdo é rei. Mesmo com as vendas de hardware caindo 29%, a receita de conteúdos e serviços do Xbox subiu impressionantes 61%. Com um foco em jogar em qualquer lugar, a Microsoft não prendeu seus jogos first-party, como Sea of Thieves, ao seu próprio console e os levou até para o rival PlayStation 5. Afinal, o PlayStation ainda domina nas vendas, mas a Microsoft parece ter encontrado um jeito de lucrar mesmo sem bater de frente nessa área.

E se esse salto de 61% na receita do Xbox parece um sucesso do Game Pass, tem mais uma peça importante: a recente aquisição da Activision Blizzard por US$ 69 bilhões, que ajudou a engordar os resultados.⚡

Fantasmas do ambiente corporativo

👻 Ainda em ritmo de Halloween, o clima de suspense vai muito além das fantasias e invade o mundo corporativo. Segundo a 29ª edição do Índice de Confiança Robert Half, que conversou com 774 profissionais qualificados, entre empregados e recrutadores, o "medo" – aquele sentimento com o qual o Halloween adora brincar – tem mais presença no mercado de trabalho do que se imagina. Saber lidar com ele pode ser essencial para um crescimento saudável tanto para os profissionais quanto para as empresas.

Entre as maiores preocupações apontadas pelos profissionais, o topo da lista vai para a falta de comunicação clara da liderança, mencionada por 47% dos entrevistados. Logo depois, aparece a falta de reconhecimento, incomodando 38%, seguida pelas mudanças repentinas na direção da empresa, que afetam 34%. Além disso, 26% dos profissionais mencionaram o desequilíbrio entre vida pessoal e profissional, enquanto o excesso de carga de trabalho e a falta de oportunidades de desenvolvimento foram citados por 24%.

👩‍💼 Especialistas reforçam que esses fatores geram insegurança e podem impactar o desempenho e a motivação, além de afetar a saúde mental dos colaboradores. Em um cenário com mercado aquecido e baixa taxa de desemprego, é fundamental que as empresas invistam em ambientes de trabalho que promovam bem-estar, valorizem a transparência, o reconhecimento e incentivem o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Top 10 Medos dos Profissionais

• Falta de comunicação clara da liderança - 47%

• Falta de reconhecimento - 38%

• Mudanças repentinas na direção da empresa - 34%

• Desequilíbrio entre vida pessoal e profissional - 26%

• Excesso de carga de trabalho - 24%

• Falta de oportunidades de desenvolvimento profissional - 24%

• Insegurança quanto à continuidade do emprego - 20%

• Pressão por resultados a curto prazo - 20%

• Conflitos com colegas de trabalho - 19%

• Feedback negativo inesperado - 13%

🎃 Entre os recrutadores, o cenário não é muito diferente. Durante os processos seletivos, é comum perceber as inseguranças dos candidatos: a falta de oportunidades de crescimento é a principal preocupação (37%), seguida pela insegurança quanto às habilidades técnicas (34%) e pela ansiedade em relação à estabilidade no emprego (33%).

Top 10 Medos dos Recrutadores

• Falta de oportunidades de crescimento - 37%

• Insegurança quanto às habilidades técnicas - 34%

• Ansiedade em relação à estabilidade do emprego - 33%

• Competitividade do mercado - 28%

• Ambiente de trabalho tóxico - 27%

• Dificuldade de adaptação à cultura da empresa - 27%

• Conciliar vida pessoal e profissional - 24%

• Não atender às expectativas do empregador - 23%

• Estagnação na carreira - 21%

• Outros - 3%

Para encarar esses medos, tanto profissionais quanto recrutadores destacaram a importância de desenvolver habilidades essenciais. A inteligência emocional foi mencionada por 75% dos empregados e 69% dos recrutadores como a competência principal para enfrentar os desafios. Outras habilidades citadas incluem adaptabilidade e flexibilidade (51% dos empregados e 52% dos recrutadores), além de uma comunicação eficaz (34% dos empregados e 38% dos recrutadores).

🤔 Diante de uma situação de estresse, seja pessoal ou profissional, é normal sentir confusão e até impotência. Mas aprender a administrar essas emoções e seguir em frente é essencial. Muitos profissionais mudam de empresa várias vezes até perceber que a verdadeira questão estava na ansiedade relacionada ao próprio ato de trabalhar.⚡

O início do sonho Disney

🤩 Imagine o mundo sem o Mickey Mouse, sem o Pato Donald e sem o parque mais feliz do mundo. Pois é, nada disso existiria se não fosse pela persistência e visão de um jovem chamado Walt Disney. O filme Walt Antes do Mickey conta justamente essa história, mostrando como um animador ambicioso e determinado venceu uma série de dificuldades antes de se tornar o nome que todos conhecemos hoje.

Esse drama biográfico leva a gente para a época em que Walt Disney, interpretado por Thomas Ian Nicholas, ainda era um jovem artista tentando ganhar espaço no mundo da animação. Não tinha fama, não tinha fortuna – na verdade, ele mal tinha dinheiro para viver. Entre um emprego mal pago e outro, ele sonhava alto, mas enfrentava dificuldades quase insuperáveis: falência, traições e inúmeras portas fechadas. Ao lado de seu fiel amigo Ub Iwerks, Walt precisou de muita resiliência para superar esses obstáculos e, principalmente, para acreditar em si mesmo quando ninguém mais parecia acreditar.

🏰 Um dos aspectos mais interessantes do filme é ver como Walt enfrentou os desafios. Ele errou muito, caiu ainda mais, mas sempre se levantou com aquela mesma força que move tantos empreendedores. A história retrata o lado mais humano do homem por trás do rato mais famoso do mundo, lembrando que até as maiores lendas do entretenimento começaram com pequenas ideias e muitos sonhos.

Walt Antes do Mickey ainda revela os bastidores da criação de personagens que hoje fazem parte da nossa cultura. Antes do Mickey, houve Oswald, o Coelho Sortudo – mas não vamos dar spoilers. Walt não só perdeu Oswald como também aprendeu, do jeito mais duro possível, que o mercado é implacável. Mas, como sabemos, isso só o motivou a criar um personagem ainda mais icônico, que, por sorte (e genialidade), deu muito certo!

🎆 Para quem é fã de Disney ou simplesmente curte histórias inspiradoras, esse é o tipo de filme que mostra que a estrada para o sucesso é longa e cheia de percalços – mas também repleta de momentos de aprendizado. Afinal, se até Walt Disney precisou lidar com uma fase difícil para se transformar no mito que conhecemos, talvez o verdadeiro segredo seja mesmo não desistir.⚡

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Até amanhã…