➜ EDIÇÃO 111

Foi aqui que pediram uma playlist? 

🎶 O YouTube Music está liberando uma nova função que promete deixar a criação de playlists ainda mais divertida e personalizada, agora com a ajuda da inteligência artificial. A novidade, batizada de “Ask Music”, foi revelada pelo 9to5Google e começou a ser testada em julho com um grupo pequeno de usuários.

A ferramenta funciona como um bate-papo: você diz o que está a fim de ouvir, escolhe seus estilos favoritos ou até mesmo responde a sugestões prontas, como “indie rock dos anos 2000”, “músicas pra chorar” ou “surpreenda-me”. Em alguns segundos, a IA monta a playlist perfeita, com título e descrição alinhados aos seus gostos, e ainda começa a tocar a primeira música automaticamente. E claro, você pode salvar a lista na sua biblioteca.

🤖 Por enquanto, essa função está disponível apenas para assinantes do YouTube Music e YouTube Premium, com acesso limitado ao Android (sem notícias para o iOS ainda). Além disso, a novidade está chegando em mais lugares fora dos EUA, como Austrália e Canadá, com relatos empolgados aparecendo nas redes sociais. Ainda não sabemos quando o Ask Music será liberado para todos os usuários, mas parece que está cada vez mais próximo!

Agora é só esperar para ver quando você vai poder testar essa playlist feita sob medida por IA. 🎁

AWS apostando alto: Investimento bilionário impulsiona data centers e IA no Brasil

📦 A AWS (Amazon Web Services) está chegando com tudo e anunciou que vai investir mais de R$ 10 bilhões no Brasil! Esse montante gigante será usado para expandir e manter a infraestrutura de data centers em São Paulo, de olho no aumento da demanda por serviços de nuvem e IA generativa. Ou seja, a tecnologia por aqui vai subir de nível!

Shannon Kellogg, vice-presidente de Políticas Públicas para as Américas da AWS, disse que esse investimento vai dar uma força para o desenvolvimento tecnológico do país e também ajudar na formação da próxima geração de talentos que vão liderar o mercado de inovação.

🤖 O vice-presidente do Brasil, Geraldo Alckmin, também comemorou a notícia, destacando que esses investimentos privados são um ótimo sinal de confiança na economia brasileira, além de gerar empregos e garantir um crescimento sustentável para o país.

Para quem não sabe, a AWS já investe no Brasil desde 2011, e São Paulo foi a primeira região a receber esse aporte fora dos EUA. De lá pra cá, a empresa já desembolsou mais de R$ 19 bilhões, o que ajudou a fortalecer o ecossistema de data centers e servidores de alta capacidade no país. E, segundo um estudo, esses investimentos já geraram cerca de 10 mil empregos!

🇧🇷 Além de São Paulo, a AWS também está presente com unidades de Edge Location em Fortaleza e Rio de Janeiro e tem projetos de sustentabilidade rolando, como o uso de IA para ajudar agricultores perto do rio Tietê.

Então, prepare-se! Vem mais tecnologia, inovação e emprego por aí, tudo graças à AWS!⚡

Diversidade geracional: O segredo para inovar e prosperar no mercado de trabalho

👩‍💼 Hoje em dia, o que está fazendo a diferença no mundo corporativo é a diversidade geracional. Com até cinco gerações dividindo o mesmo ambiente de trabalho – dos tradicionalistas até a geração Z – as empresas têm uma chance incrível de aproveitar essa diversidade de experiências e perspectivas. Mas, como o RH pode transformar essa mistura de idades em um trunfo real para a empresa?

A diversidade geracional vai muito além de inclusão; é uma jogada inteligente de negócios. Segundo um relatório da Great Place to Work (GPTW) de 2024, empresas que investem nessa diversidade tendem a ser mais inovadoras e a ter funcionários mais satisfeitos. Isso acontece porque cada geração traz consigo habilidades e conhecimentos únicos, que se complementam e resultam em soluções mais criativas e eficazes.

Dados que comprovam

🧓 Um estudo recente da PwC mostrou que empresas com políticas de diversidade geracional bem estruturadas têm 21% mais chances de superar a concorrência em lucratividade. E mais: 85% dos funcionários disseram que preferem trabalhar em lugares onde diferentes gerações são respeitadas e integradas. A Feedz, por sua vez, apontou que a diversidade geracional é uma das principais tendências de RH para 2024, com 78% das empresas planejando investir em treinamentos que promovam melhor colaboração entre as gerações.

Desafios e como superá-los

Claro, gerir essa diversidade não é sempre um mar de rosas. Diferenças nos valores, formas de comunicação e expectativas podem gerar alguns conflitos. Mas, com as estratégias certas de RH, esses desafios podem ser contornados.

• Mentoria reversa: Funciona quando os mais jovens ensinam os veteranos sobre tecnologia, redes sociais e novas tendências. Isso cria um ambiente de aprendizado mútuo e beneficia todo mundo.

• Treinamentos de sensibilidade cultural: Investir em treinamentos que abordem as diferenças entre gerações é crucial para criar um clima de respeito e entendimento, além de melhorar a colaboração no dia a dia.

• Flexibilidade no trabalho: Oferecer opções de trabalho remoto ou horários flexíveis pode agradar tanto à Geração Z quanto aos Baby Boomers, aumentando a satisfação e a produtividade.

🤩 No fim das contas, a diversidade geracional não é só uma moda passageira, é uma necessidade para as empresas que querem continuar crescendo. O RH tem um papel fundamental para garantir que essa diversidade não seja apenas incluída, mas transformada em valor real para a empresa. E aí, sua empresa está preparada para abraçar a diversidade geracional e transformar isso em uma vantagem competitiva?⚡

Isso, isso, isso 

📱 A Samsung decidiu juntar tecnologia e nostalgia na sua nova campanha para o app SmartThings, e o resultado foi uma homenagem incrível ao clássico seriado Chaves! O vídeo, lançado terça-feira (10), recria um episódio icônico que se passa na casa da Dona Clotilde, a famosa "Bruxa do 71", mas com um toque bem moderno.

Assim como no original, Chaves, Chiquinha e Quico vivem momentos assustadores ao invadirem a casa da vizinha, com portas que se abrem sozinhas, cortinas que se fecham misteriosamente, luzes piscando e a temperatura despencando do nada. Só que, dessa vez, a Dona Clotilde não estava envolvida com bruxarias! Na nova versão, ela controla tudo pela plataforma SmartThings da Samsung, ativando o “Modo Assustador” pra manter os três longe de seus pertences.

📺 A ideia da campanha é mostrar como o app SmartThings permite que usuários controlem remotamente seus dispositivos inteligentes – de TVs a ar-condicionado, câmeras de segurança, aspiradores e muito mais – tudo pelo celular. Também dá pra criar rotinas personalizadas, como a da Dona Clotilde, e programar horários para os aparelhos ligarem e desligarem sozinhos.

O aplicativo, disponível gratuitamente para Android e iOS, traz compatibilidade com diversos dispositivos e promete transformar qualquer casa em uma verdadeira “casa inteligente”. Ah, e a campanha, chamada “Casa inteligente é isso isso isso”, foi gravada em espanhol e dublada em português especialmente para o público brasileiro, com exibição garantida por toda a América Latina.

🤔 Ficou curioso? Corre pra conferir o vídeo e se preparar pra deixar sua casa tão conectada quanto a da Bruxa do 71!⚡

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Até amanhã… 🎁