➜ EDIÇÃO 162

Apple se vira nos 30 para mostrar a potência do novo MacBook Pro

🍏 A Apple inovou mais uma vez na hora de mostrar o poder do seu novo chip M4 no MacBook Pro. Em parceria com a agência TBWA\Media Arts Lab, a empresa trouxe um toque esportivo e divertido para a campanha, unindo força bruta e delicadeza de forma inusitada.

Na campanha, um atleta de levantamento de peso gira halteres gigantes como se fossem bastões de ginástica – é a força do chip em ação, mas com um toque de leveza. A cereja no bolo? A narração é do lendário patinador Johnny Weir, conhecido por seu estilo ousado e artístico.

🏋‍♂️ Para dar vida a essa coreografia inusitada, a Apple convocou a campeã mundial de malabarismo Bonnie Palacios e a renomada coreógrafa de Hollywood Denna Thomsen. O resultado é uma mistura dinâmica de potência e precisão, com a música “You Gotta Be” de Des’ree, inspirando o ritmo e o clima de superação.

Esse filme chega junto com a apresentação dos novos MacBook Pro, equipados com os chips M4, M4 Pro e M4 Max, que são verdadeiras máquinas de desempenho, turbinadas pelo sistema de IA da Apple, o Apple Intelligence. Mais do que apenas mostrar o M4, o comercial reforça o compromisso da Apple com inovação e criatividade em cada detalhe.

📱 Com essa campanha, a Apple faz o MacBook Pro brilhar tanto na força quanto na elegância.⚡

OpenAI entra na briga com Google e Bing

🤖 A OpenAI acaba de dar um salto competitivo com o lançamento do seu próprio recurso de busca dentro do ChatGPT, que chega para brigar diretamente com gigantes como Google e Bing. O novo buscador, revelado oficialmente quinta-feira (31), promete revolucionar a experiência de busca ao combinar a inteligência do ChatGPT com a capacidade de buscar respostas diretamente na web. Testado inicialmente com um grupo pequeno de usuários, agora ele será disponibilizado para todos.

Batizado como SearchGPT durante a fase de testes, o buscador traz uma experiência totalmente integrada à interface do ChatGPT. Ele busca informações de maneira automática e inteligente com base nas perguntas que você faz – mas, se preferir, pode ativá-lo manualmente clicando no ícone específico. Segundo a OpenAI, o novo recurso permite interações mais fluidas, em que o usuário pode usar uma linguagem natural e fazer perguntas complexas, enquanto o ChatGPT “entende o contexto da conversa e fornece respostas detalhadas, aproveitando informações fresquinhas da web”.

🔎 Além disso, o SearchGPT traz vantagens extras para quem gosta de estar por dentro dos eventos em tempo real, pois exibe previsões de clima, cotações do mercado financeiro, resultados de jogos e até as últimas notícias. Para quem quer conferir mais detalhes, o recurso adiciona uma barra lateral com links para as fontes das informações – algo que promete facilitar ainda mais a vida dos usuários que desejam explorar o tema a fundo.

Disponibilidade e expansão gradual

O recurso de busca no ChatGPT já está disponível na versão web e chega para todos os dispositivos: os aplicativos móveis de Android e iOS, bem como as versões desktop para Windows e macOS, também terão o buscador integrado. No entanto, ele será liberado primeiro para os assinantes do ChatGPT Plus e Team, além de quem já estava na lista de espera do SearchGPT.

🗓 Para as empresas (ChatGPT Enterprise) e instituições de ensino (ChatGPT Edu), a OpenAI promete liberar o acesso nas próximas semanas. E se você usa a versão gratuita, vai precisar segurar um pouquinho a ansiedade: a novidade só deve chegar a esse público nos próximos meses, sem uma data específica ainda confirmada.

Essa expansão mostra que a OpenAI não está apenas de olho no mercado de IA, mas está determinada a desafiar de frente os grandes buscadores.⚡

Preguiçosa ou disruptiva? Como a geração Z está transformando o mercado de trabalho

👦 Se você é um líder millennial ou da geração X, já deve ter sentido a tensão de gerenciar funcionários da geração Z. Segundo uma pesquisa da Resume Genius, eles são considerados a geração mais desafiadora de liderar, e não é à toa que 60% das empresas nos EUA já dispensaram jovens recém-contratados só neste ano. A primeira impressão pode ser de que eles estão sempre colados nos celulares ou desconectados da “realidade”, mas, ao observar melhor, é possível enxergar um conjunto novo de habilidades que essa geração traz para o trabalho.

👩‍💼 Na verdade, muitos dos pontos que incomodam gestores mais velhos podem, se bem aproveitados, agregar muito valor. Confira as qualidades que a geração Z está trazendo para o ambiente de trabalho e como usá-las a favor da sua empresa.

• Nativos digitais que dominam a tecnologia: A geração Z nasceu com o celular na mão, e isso faz deles verdadeiros mestres das novas tecnologias. Muita coisa que exige horas de treinamento para outras gerações, eles aprendem em minutos, e quase três quartos deles dizem que estão prontos para aprender ainda mais. Sim, talvez eles passem tempo demais no celular – mas, se você olhar pelo lado bom, verá que são fluentes em mídias sociais e podem ajudar sua empresa a se conectar melhor com o público.

• Equilíbrio de vida pessoal e profissional na veia: Ao contrário das gerações anteriores, a geração Z não quer viver para trabalhar. Eles valorizam o tempo livre e estão em busca de um trabalho que se encaixe em suas vidas, não o contrário. Segundo um estudo da Deloitte, 75% dos jovens preferem flexibilidade a um salário mais alto. Esse equilíbrio, longe de ser “preguiça”, reflete uma definição saudável de limites que, no fim, pode aumentar a produtividade e reduzir o esgotamento.

• Diversidade como prioridade: Para a geração Z, diversidade e inclusão não são só palavras bonitas. Eles esperam que as empresas vivam esses valores. A pressão por um ambiente de trabalho mais inclusivo não apenas fortalece a cultura da empresa, mas também traz resultados: pesquisas mostram que equipes diversas são mais inovadoras e eficazes na resolução de problemas.

• Eles sempre querem saber “por quê”: Para muitos líderes, os questionamentos constantes dos funcionários da geração Z podem parecer rebeldia. Mas, na verdade, eles valorizam empresas que têm um propósito alinhado com seus próprios valores. Para eles, salário e status importam, sim, mas não tanto quanto fazer parte de algo maior.

• Independência sem abrir mão da colaboração: A geração Z preza a autonomia, mas gosta de trabalhar em equipe. Eles querem colaborar, sim, mas sem micro gestão. Se derem conta das expectativas, preferem que o líder lhes dê espaço para trabalharem de forma independente.

🤩 Líderes de gerações anteriores podem até estar coçando a cabeça para entender essa nova geração, mas, ao valorizar as qualidades únicas dos profissionais da geração Z, sua empresa terá muito a ganhar. A geração Z não veio para ser o “profissional de antigamente”, e, sim, para trazer a mudança que o futuro do trabalho exige.⚡

Prepare-se, Marvelmaníacos! 

😍 Se você achava que já tinha visto de tudo no MCU, é hora de se preparar: o Disney+ anunciou seis séries novinhas para 2025! No mais novo teaser da plataforma, a Marvel Studios deu um gostinho do que está por vir no ano que vem, revelando títulos e datas de estreia das produções que prometem deixar os fãs contando os dias. Entre as novidades estão “Homem-Aranha: Amigo da Vizinhança”, “Demolidor: Renascido” e “Coração de Ferro” — e isso é só o começo! Bora conferir o que a Marvel tem guardado para nós?

Conheça as novas séries do MCU que chegam ao Disney+ em 2025:

• Homem-Aranha: Amigo da Vizinhança (29 de janeiro): A primeira a desembarcar no Disney+ em 2025 é a série animada “Homem-Aranha: Amigo da Vizinhança”. Prevista inicialmente para 2024, a série foi adiada, mas já está prontinha para estrear em 29 de janeiro. Agora, só resta esperar para ver o que o amigão da vizinhança vai aprontar nessa nova versão animada!

• Demolidor: Renascido (4 de março): Em março, é a vez de Matt Murdock voltar com tudo em “Demolidor: Renascido”. O justiceiro cego mais querido do MCU chega no dia 4 de março, trazendo de volta Charlie Cox ao papel icônico do Demolidor. Prepare-se para muita ação nas sombras e dilemas morais que só nosso advogado favorito sabe encarar.

• Coração de Ferro (24 de junho): A série “Coração de Ferro” promete aquecer os corações dos fãs a partir de 24 de junho. A história acompanha Riri Williams (interpretada por Dominique Thorne), uma jovem gênio que tenta equilibrar a vida universitária no MIT com as responsabilidades de ser uma super-heroína. Sim, Riri é brilhante — e só vai deixar os fãs com ainda mais saudades de Tony Stark.

• Eyes of Wakanda (6 de agosto): Explorando o universo de “Pantera Negra”, “Eyes of Wakanda” estreia em 6 de agosto e vem carregada de aventura. A série acompanha guerreiros que viajam pela história para resgatar artefatos de vibranium perdidos, numa trama que promete honrar o legado de Wakanda e trazer ainda mais profundidade à história dos protetores do reino.

• Marvel Zombies (25 de outubro): E que tal um pouquinho de terror? “Marvel Zombies” chega no clima de Halloween, no dia 25 de outubro, trazendo uma visão sombria do MCU. Esse spin-off de “What If...?” se passa em uma realidade alternativa onde os heróis do universo estão dominados por uma terrível infestação zumbi. Com classificação 18+, o elenco conta com Florence Pugh e Iman Vellani para enfrentar essa galera zumbificada.

• Wonder Man (dezembro de 2025): Fechando o ano com chave de ouro, em dezembro de 2025 chega “Wonder Man”. Com Yahya Abdul-Mateen no papel principal, a série criada por Destin Daniel Cretton traz um dublê de Hollywood que sonha em se tornar um ícone da indústria. Com ação e uma dose de humor, Wonder Man promete trazer um estilo diferente e cativante ao MCU.

🍿 Prepare-se para 2025, pois o Disney+ vai ter um ano recheado de estreias épicas da Marvel!⚡

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Até amanhã…