➜ EDIÇÃO 543

Seu próximo seminovo pode ser comprado junto com seu próximo Kindle

🤯 A Ford resolveu dar um passo ousado no mundo digital e anunciou uma parceria com ninguém menos que a Amazon para vender carros seminovos certificados online. Sim, agora você pode colocar no carrinho um Mustang (quase novo) junto com seu fone Bluetooth.

A ideia é simples: concessionárias da Ford vão poder listar seus seminovos certificados diretamente na Amazon Autos. O cliente entra, escolhe o carro, verifica o financiamento, começa a papelada e agenda a retirada na concessionária participante. Alguns detalhes ainda precisam ser fechados presencialmente — afinal, é um carro, não um liquidificador — mas boa parte do processo já acontece online.

🚗 A novidade chega dois anos depois de a Amazon liberar espaço para concessionárias venderem carros novos no site, começando pela Hyundai. A diferença agora é que, no caso da Ford, estamos falando de seminovos certificados, veículos usados que passaram por inspeção, reforma e ganham garantia oficial. Ou seja: usados, mas com selo de qualidade e menos dor de cabeça.

A Amazon já andava flertando com esse mercado. No começo do ano, fechou um acordo com a Hertz para vender os carros usados da locadora diretamente pelo site. Agora, com a Ford, as coisas ficam ainda mais interessantes.

🇺🇸 Segundo a marca, mais de 160 concessionárias das quase 3.000 nos EUA já mostraram interesse em participar. Uma dúzia já está no ar, e outras dez entram na próxima semana. Por enquanto, o serviço está disponível em Los Angeles, Seattle e Dallas, mas deve se espalhar para outras cidades nos próximos meses.

Para atrair o consumidor, a Ford vai oferecer garantia de devolução do dinheiro em até 14 dias ou 1.600 km. Além disso, haverá três níveis de certificação com diferentes tipos de cobertura de garantia.

🧑‍⚖️ Mesmo com a Amazon no meio, as concessionárias continuam sendo as vendedoras oficiais, já que leis estaduais nos EUA ainda dificultam a venda direta de carros novos pelas montadoras. O cenário para usados é mais tranquilo, o que abre espaço para parcerias como essa.

Resumo da ópera: vender carro pela Amazon não é mais coisa do futuro. É realidade e pode mudar de vez a forma como escolhemos nosso próximo carro.⚡

O WhatsApp pode ter mostrado sua foto, número e Pix... sem você saber

🤯 Parece até ficção científica, mas aconteceu no app que praticamente todo brasileiro usa todos os dias. Pesquisadores da Universidade de Viena descobriram uma falha gigantesca no WhatsApp que pode ter exposto 3,5 bilhões de números de telefone no mundo inteiro, entre eles 206 milhões só do Brasil. Em bom português: o WhatsApp acabou virando, sem querer, uma vitrine de dados pessoais.

A revelação foi publicada pela Wired e mostra que a brecha estava num recurso simples: a busca por números dentro do próprio WhatsApp. Basicamente, se alguém digitasse um número válido, o app entregava de bandeja informações como nome, foto de perfil, recado, links e até chave Pix, caso o usuário deixasse tudo como “público”.

Como a falha funcionava?

🔓 O mecanismo era tão fácil de explorar que os pesquisadores conseguiram verificar quase 100 milhões de números por hora. Sim, por hora. No total, dos 3,5 bilhões analisados:

• 57% exibiam foto de perfil;

• 29% tinham recado visível.

O pesquisador Aljosha Judmayer resumiu bem: essa pode ter sido a maior exposição de números de telefone já documentada.

Brasil, como sempre, no top do ranking

🌎 Segundo o levantamento, entre os países analisados, o Brasil aparece logo atrás da Índia:

• Índia: 750 milhões de números

• Brasil: 206 milhões

• EUA: 137 milhões

Não é surpresa, o WhatsApp é o aplicativo mais usado do país, praticamente uma ferramenta nacional de comunicação.

Meta foi avisada e correu para arrumar

🔒 A equipe informou a Meta, apagou a base com 3,5 bilhões de números e, depois disso, o WhatsApp finalmente implementou limites para impedir raspagem em massa. Segundo Nitin Gupta, VP de Engenharia do app, não há sinais de que hackers tenham explorado a falha antes.

Ele reforçou que as mensagens continuam protegidas por criptografia ponta a ponta e que nenhum dado privado ficou exposto. Ainda assim, desde 2024 é possível colocar a chave Pix no perfil (uma função pensada especialmente para o Brasil), e ela só fica pública se o usuário permitir.

Isso já aconteceu antes

📱 Essa não é a primeira vez que o número de telefone vira vilão. Em 2017, o pesquisador Loran Kloeza já havia alertado para o risco de dados pessoais ficarem expostos no WhatsApp. A Meta planeja resolver isso com a adoção de identificadores de usuário (como no Instagram), mudança prevista para 2026.

E como se proteger?

Para esconder suas informações, dá para ajustar a privacidade assim:

1. Abra Configurações

2. Vá em Privacidade

3. Escolha se cada dado pode ser visto por Todos, Meus contatos, Meus contatos exceto... ou Ninguém

Faça isso especialmente com foto de perfil, recado e, por favor, sua chave Pix.⚡

Baixa performance no trabalho? Talvez o problema não seja o que você pensa

🫠 Baixo desempenho não costuma aparecer do nada. Ele vem disfarçado de prazos estourados, entregas mais ou menos e aquele comportamento que trava o resto da equipe. Às vezes o líder percebe rapidinho; às vezes só entende quando já está tudo pegando fogo. E aí surge a grande dúvida: como abordar o problema sem piorar tudo?

Para ajudar nesses momentos, existe o modelo SOLVE, criado para lidar com situações que não se resolvem só com uma conversa rápida no corredor. Ele ajuda a olhar o que está por trás, conectar os pontos e entender o contexto. E, quando o assunto é baixa performance, o SOLVE segue este caminho:

S — Delimite o problema (“state the problem”)

🤔Primeiro passo: seja direto. Tente resumir, em uma ou duas frases, o que está acontecendo e por que isso está prejudicando a equipe.

Exemplo: “A pessoa tem atrasado entregas e evita participar das reuniões, o que derruba sua contribuição e passa uma impressão ruim da equipe”.

O — Abra a caixa (“open the box”)

🔍 Agora é hora de investigar. Não dá para resolver sem entender o que está rolando de verdade e isso exige conversa franca.

Quando analisar casos assim, olhe especialmente para perguntas como:

• A carga de trabalho aumentou de repente?

• A pessoa está sendo cobrada a atuar num nível mais alto sem perceberem?

• Algo na vida pessoal mudou? (Às vezes, um check-in simples já abre espaço para desabafos importantes.)

• O trabalho ainda faz sentido para ela?

• As expectativas mudaram e ninguém alinhou isso direito?

Muitas vezes o problema nem é habilidade, é contexto e contexto pesa.

L — Apresente sua solução (“lay out your solution”)

🎯 Com as respostas na mão, dá para montar um plano mais realista. Pode ser:

• reorganizar prioridades,

• ajustar o escopo,

• dar mais clareza,

• ou ajudar a pessoa a reencontrar propósito no que faz.

Lembrando: não existe uma solução mágica. O que funciona numa startup pode não funcionar numa empresa enorme. O que funciona com uma pessoa pode nunca funcionar com outra. Ajuste a rota ao tamanho da empresa, cultura, história da pessoa e até à dinâmica da equipe.

V — Avance (“venture forth”)

🫡 Plano criado, bora testar. É nesse momento que você descobre o que realmente funciona e o que só parecia bom no papel. À medida que a pessoa tenta melhorar, novos fatores podem surgir. Ajustes são parte do processo.

E — Amplie seu aprendizado (“elevate your learning”)

Por fim, use tudo o que aprendeu para gerar impacto maior.

💬 Exemplo: se você descobriu uma forma ótima de redistribuir carga de trabalho, compartilhe com outros líderes. Às vezes, a solução de um vira o manual de sobrevivência de muitos.

🙂 Se você está lidando com um caso assim, experimente as cinco etapas do SOLVE. Elas podem transformar não só a performance da sua equipe, mas também sua forma de liderar.⚡

O oceano chama de novo

🎉 Depois de conquistar o mundo em versão animada, Moana está pronta para navegar de novo, agora em live action. A Disney liberou nesta semana o primeiro teaser da nova adaptação, e mesmo com menos de um minuto, já deu para sentir que vem aí uma produção caprichada, muito fiel ao visual, às músicas e ao espírito da animação original.

O vídeo é curtinho, mas entrega o suficiente para animar qualquer fã: vemos o visual da protagonista, alguns cenários icônicos e ainda lampejos de personagens que vão ter peso na história. Não é muito… mas é o suficiente para reacender a nostalgia.

O que já sabemos sobre o live action de Moana

🌊 A nova versão será estrelada por Catherine Laga’aia, que aos 17 anos já chega ao seu primeiro grande papel dando vida à heroína polinésia. E se tem alguém que está empolgado para voltar, é Dwayne “The Rock” Johnson, que agora não vai só dublar, ele será Maui.

Outros pontos essenciais já confirmados:

• Laga’aia é novata, mas chega com força total para interpretar Moana.

• A história segue de perto a animação, mostrando a jornada da jovem destinada a salvar sua vila.

• A direção é de Thomas Kail, com roteiro de Jared Bush (o mesmo da animação original) e Dana Ledoux Miller.

• A produção reúne um time peso-pesado: The Rock, Dany Garcia, Hiram Garcia, Beau Flynn e Lin-Manuel Miranda, responsável por várias canções clássicas do filme.

• No elenco: John Tui como Chefe Tui, Frankie Adams como Sina e Rena Owen como a querida Vovó Tala.

🎞️ A aposta é grande e faz sentido. Depois do tropeço com “Branca de Neve”, a Disney estava quase engavetando seus live actions, até que o remake de Lilo & Stitch deu aquela respirada e mostrou que, quando a história é boa, o público abraça.

Quando Moana estreia nos cinemas?

Junto com o teaser, a Disney confirmou que o live action estreia no dia 9 de julho de 2026, no Brasil. Ou seja: menos de dez anos depois da animação original, um intervalo cada vez menor para a empresa transformar suas animações em versões de carne e osso.

💰 E o motivo de tanta pressa? Moana virou uma mina de ouro. O filme de 2016 arrecadou US$ 687,2 milhões, enquanto a sequência, lançada no fim de 2024, ultrapassou a marca de US$ 1,059 bilhão nas bilheterias.

Com números assim, não é de se estranhar que a Disney queira manter as velas dessa franquia bem abertas. E como o live action ainda está longe da estreia, podemos esperar mais trailers, imagens oficiais e muito material promocional nos próximos meses.⚡

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