➜ EDIÇÃO 560

TikTok lança “Feed por perto” e quer ser seu novo guia da vizinhança

🗺️ O TikTok decidiu que agora, além de mostrar vídeos que você nunca imaginou querer ver, ele também vai te ajudar a explorar o que está acontecendo bem ali, na sua vizinhança. A plataforma lançou o novo “Feed por perto”, uma aba dedicada a conteúdo local que está chegando primeiro ao Reino Unido, França, Itália e Alemanha.

A ideia é simples: quer achar aquele restaurante escondido no bairro? Ver o rolê que está bombando na sua cidade? Ou descobrir um cantinho para visitar na viagem da próxima semana? O TikTok quer ser o seu guia turístico e gratuito.

📌 O recurso já tinha dado as caras lá em 2022, quando rolou um teste no Sudeste Asiático, mas só agora ganhou lançamento oficial. Segundo o TikTok, as publicações exibidas no Feed Próximo levam em conta três fatores: localização, tema do conteúdo e data/hora da postagem. Ou seja, você vai ver vídeos sobre viagens, eventos, gastronomia e qualquer coisa que tenha a ver com o que acontece na sua região e que combine com seu histórico de engajamento.

Para os criadores, isso significa visibilidade local extra. Qualquer vídeo público pode aparecer para pessoas que estejam na cidade ou região onde o conteúdo foi publicado ou até onde o local foi marcado.

Localização opcional (mas útil)

📱 A plataforma garante que compartilhar sua localização é opcional e permitido apenas para usuários com 18 anos ou mais. Se você ativar essa função, o TikTok pode usar o GPS do seu dispositivo enquanto o app estiver aberto para recomendar conteúdos mais certeiros.

No iPhone, inclusive, aparece um indicador visual avisando quando a localização está sendo usada.

🔒 Claro, a empresa reforça que tudo é feito “em conformidade com as leis locais”, porque ninguém quer dor de cabeça com privacidade.

Menores de idade e contas privadas ficam de fora

Se o usuário tiver menos de 18 anos, conta privada ou configurar o vídeo como “Somente amigos” ou “Somente você”, o conteúdo não entra no Feed Próximo. Segurança em primeiro lugar e menos risco de viralizar sem querer.

🌎 Ah, e se você quiser ver conteúdos próximos de outro lugar, tipo destino de uma viagem, basta clicar no nome do local e trocar para a região desejada.

Bom para usuários, melhor ainda para o comércio local

O TikTok também aposta no impacto offline do novo feed. Segundo a empresa, o recurso ajuda a “impulsionar a descoberta e o fluxo de pessoas no mundo real”, destacando pequenas empresas, museus, produtores locais e afins.

📊 E eles têm números para provar isso: 46% dos usuários do TikTok no Reino Unido já visitaram uma loja, restaurante ou atração depois de vê-la na plataforma. Influência total.

O novo feed pode ser acessado direto da tela inicial — e, em vez do nome “Por perto”, você verá o nome da sua cidade ou região. Simples e direto.

😣 Por enquanto, não há previsão de lançamento para o Brasil e outros países. O jeito é esperar para saber se o recurso chega por aqui ou se ficamos só assistindo os europeus encontrarem cafeterias fofas pela rua.⚡

Apple troca chefia de IA e convoca ex-Gemini para salvar a Siri

🤯 A Apple resolveu mexer no tabuleiro da sua divisão de inteligência artificial e, no centro da mudança, está a missão mais espinhosa dos últimos anos: salvar a Siri. A empresa confirmou que John Giannandrea, chefe de IA desde 2018, vai deixar o cargo, virar consultor por alguns meses e finalmente se aposentar no primeiro semestre de 2026.

A saída acontece justamente num momento complicado, marcado por atrasos e críticas sobre o desenvolvimento da nova Siri, que deveria ter aparecido no início deste ano, mas acabou ficando para depois. Rumores dão conta de que Tim Cook não estava exatamente satisfeito com os resultados da divisão, ainda mais com o avanço dos chatbots turbinados por IA que dominaram o mercado.

Quem assume o comando da IA da Apple?

💼 Com Giannandrea preparando as malas, quem assume a liderança é Amar Subramanya, um nome de peso no mundo da IA. Ele vai se reportar diretamente a Craig Federighi, o chefão de engenharia de software da Apple.

E não é pouca responsabilidade. Subramanya vai liderar áreas cruciais para o futuro da empresa, como:

• os Modelos Foundation da Apple

• as Pesquisas de Machine Learning

• Segurança e Avaliação de IA.

🔎 Para isso, ele traz uma bagagem respeitável, além de ter passado os últimos anos como VP corporativo de IA na Microsoft, Subramanya trabalhou 16 anos no Google, onde liderou nada menos que a equipe de engenharia do Gemini, o principal modelo de IA da empresa e, ironicamente, a base que a Apple pretende adaptar para turbinar a nova Siri.

As demais áreas que estavam sob Giannandrea serão redistribuídas entre Sabih Kahn (operações) e Eddy Cue (serviços), numa tentativa de reorganizar o setor e acelerar resultados.

🍏 Segundo o comunicado oficial da Apple, a chegada de Subramanya será essencial para “a inovação contínua da Apple e os futuros recursos da Apple Intelligence", reforçando o movimento estratégico da empresa em direção à IA generativa.

E a nova Siri, vem quando?

Depois de admitir em voz alta que o desenvolvimento da Siri com IA estava mais lento do que o previsto, a Apple agora trabalha com uma nova janela de lançamento: primeiro semestre de 2026. A expectativa é alta e a pressão também.

🤖 A companhia deve usar uma versão customizada dos modelos Gemini, dentro do acordo fechado com o Google, para dar à assistente de voz uma personalidade mais natural, mais ágil e muito mais inteligente.

Tim Cook inclusive destacou que Craig Federighi tem sido peça-chave na reorganização da divisão, e que a chegada de Subramanya é um passo importante para entregar ao público “uma Siri mais personalizada” no próximo ano.

🤔 Se vai ser a volta por cima da assistente? Saberemos em 2026. Mas que o clima é de “mudança urgente”, isso está mais do que claro em Cupertino.⚡

Quer a vaga? Então não cometa esse deslize básico na entrevista

😬 Na corrida por uma vaga de emprego, existe um erro simples, quase bobo, mas capaz de jogar sua chance pela janela: chegar na entrevista sem saber exatamente o que faz a vaga para a qual você se candidatou. Pode parecer detalhe, mas, segundo especialistas, esse descuido é um baita sinal vermelho.

Quem faz o alerta é Angela Beatty, diretora de liderança e RH da Accenture — uma gigante global do setor. Em entrevista ao CNBC Make It, ela contou que poucos momentos decepcionam mais um recrutador do que perceber que o candidato não sabe explicar o básico sobre o cargo. “Se alguém não entende o que é a vaga, isso é um grande sinal de alerta”, afirmou.

📄 Essa falta de preparo dá a sensação de que o candidato está apenas disparando currículos para tudo que aparece, sem pensar muito se faz sentido. E aí surge a dúvida inevitável: se a pessoa não demonstra interesse agora, quando ainda está tentando conquistar a vaga, quanto ela vai se dedicar depois de contratada?

Como evitar esse vacilo?

Pra Beatty, o primeiro passo é o mais óbvio, pesquisar. Ler com calma a descrição da vaga, entender quais são as responsabilidades e refletir sobre como suas experiências realmente se encaixam ali.

🔍 Vale também fazer uma ronda rápida pelo site da empresa, checar as redes sociais institucionais e até dar aquela olhada estratégica no perfil do entrevistador no LinkedIn. Isso mostra interesse e ainda te prepara para responder perguntas básicas como “por que você é qualificado para esse cargo?” ou “como pretende gerar impacto?”.

A lógica é simples: quem demonstra que estudou a oportunidade passa a impressão de que realmente quer estar ali. E esse tipo de atitude pesa bastante.

Mais um aviso importante

🤔 Beatty ainda chama atenção para outro ponto, passagens muito curtas e sem explicação no currículo são motivo de desconfiança. Elas fazem o recrutador se perguntar se você tem consistência suficiente para ficar tempo bastante e entregar resultados.

Por outro lado, ela diz que vale muito destacar no currículo exemplos de aprendizado e novas habilidades, mesmo que tenham sido adquiridos fora do ambiente formal de trabalho. Isso mostra iniciativa e vontade de evoluir, duas características que praticamente todo recrutador quer ver.

🙂 No fim das contas, a regra é simples: fazer o dever de casa. Mostrar que entende o cargo, que estudou a empresa e que sabe o que pode trazer para o time. Pequenos detalhes que, juntos, fazem uma diferença enorme na entrevista.⚡

Os filmes e séries mais buscados de 2025 (segundo o Google e o seu teclado)

🔍 O Google decidiu abrir o baú das tendências e revelou quais filmes, séries e artistas dominaram as buscas em 2025 e algumas surpresas reforçam que a internet tem memória curta, mas paixão intensa. Enquanto Stranger Things e Wicked continuam monopolizando manchetes, eles não chegaram nem perto do topo dos termos mais procurados ao longo do ano.

No Brasil e no mundo, o grande campeão foi Anora, o vencedor do Oscar de Melhor Filme, que conquistou o coração, e o teclado, do público. Já entre as séries, quem reinou absoluta foi a temporada final de Round 6, que pode até ter dividido opiniões, mas certamente movimentou muita gente curiosa no Google.

O que o Brasil mais buscou em 2025

🎞️ Entre os filmes, o destaque absoluto foi Anora, seguido pelo emocionante Ainda Estou Aqui, pelo sombrio Nosferatu, pelo intrigante Conclave e pelo aguardadíssimo Superman.

Nas séries, Round 6 dominou, acompanhado pelos fenômenos Monstro: A História de Ed Gein, Beleza Fatal, Os Donos do Jogo e a produção nacional Tremembé.

E no ranking global?

🌍 O topo também ficou com Anora, seguido por Superman, Um Filme Minecraft, o aguardado Thunderbolts* e o misterioso Pecadores.

Entre as séries mais buscadas no mundo, estão Monstro: A História de Ed Gein, Round 6, Adolescência, Ruptura e O Verão que Mudou Minha Vida.

Quem brilhou nas buscas de atores e atrizes

🎭 Os nomes mais digitados do ano foram Mikey Madison, Lewis Pullman, Isabela Merced, Song Ji Woo e Kaitlyn Dever, todos impulsionados por papéis de destaque em filmes e séries que dominaram o debate cultural.

O que a lista revela sobre 2025

O ranking do Google funciona quase como uma cápsula do tempo: lembra fenômenos que tomaram conta das conversas e que, de repente, desapareceram do radar. É o caso da última temporada de Round 6, que foi assunto obrigatório em junho, mas perdeu espaço para outras novidades conforme o ano avançou.

🍿 A lista também reforça como o Oscar segue sendo um turbo para a popularidade de um filme. Tanto o brasileiro Ainda Estou Aqui quanto Anora viram seu interesse disparar após suas indicações e vitórias. Quando a estatueta aparece, a busca sobe e muito.⚡

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