➜ EDIÇÃO 118

Vote Burger King para prefeito!

🍔 O Burger King resolveu entrar na onda das eleições de 2024 com uma campanha no mínimo inusitada. Ao invés de promessas políticas, a marca decidiu brincar com o formato cansativo dos programas eleitorais pra divulgar uma promoção irresistível: dois Whoppers por R$ 25! Em parceria com a agência DAVID, eles lançaram uma série de vídeos curtos, com candidatos e partidos fictícios, que imitam campanhas eleitorais. São 9 filminhos de 15 segundos que já estão bombando na TV aberta, rádio e, claro, nas redes sociais e plataformas digitais do BK, como o app e o site.

A ideia é simples: fazer uma ligação divertida entre o clima de promessas eleitorais e a oferta do Whopper, mantendo o bom humor que sempre foi a cara da marca. 

🗳 E não é a primeira vez que a rede se envolve com o clima político. Já em outras campanhas, o BK brincou com o "voto em branco" e até incentivou o público jovem a se engajar nas eleições. Agora, eles usam a sátira política pra promover o clássico Whopper.

A promoção tá disponível nas lojas, no BK Drive e pelo app. Mas, se você prefere delivery, fica ligado: a oferta é válida só às quartas-feiras pelo iFood e Rappi, enquanto durar o estoque. Então, corra antes que os "candidatos" comam tudo!⚡

Muito mais que um fone de ouvido

🎧 Os AirPods Pro 2 acabam de ganhar uma nova função que vai além da música: eles foram aprovados pela FDA, agência de saúde dos EUA, para serem usados como aparelhos auditivos! Isso mesmo, além de um som de alta qualidade, agora esses fones da Apple também podem ajudar quem tem perda auditiva leve a moderada. Essa é a primeira vez que um produto assim recebe esse tipo de autorização.

A Apple já tinha falado que seus AirPods poderiam ser usados como aparelho auditivo depois de uma atualização de software, mas agora, com o selo da FDA, essa função se torna oficial. A novidade vai chegar aos fones junto com o "Hearing Aid Feature", um recurso que promete personalizar o som com base em um teste de audição que o próprio usuário faz. Se uma perda auditiva for detectada, os fones ajustam as frequências de som para amplificar o que realmente importa — como vozes, por exemplo.

🦻 E tem mais: se o seu médico já tiver feito um teste de audição, você pode enviar o resultado para os AirPods e deixá-los ainda mais afinados com suas necessidades. Tudo isso vai estar disponível nas configurações do iOS 18, então, ao conectar um par de AirPods Pro 2, você já pode começar a usar.

Segundo a Apple, o objetivo é ajudar as pessoas a se conectarem melhor com o mundo ao seu redor, principalmente em conversas. A FDA reforçou que a perda auditiva é um problema enorme e que essa nova função vai tornar o suporte auditivo mais acessível para muita gente.

🔊 Os testes clínicos da Apple mostraram que o recurso funciona muito bem, e ele vai ser liberado para quem tem 18 anos ou mais. E o melhor: a função de aparelho auditivo chega aos AirPods Pro 2 até novembro deste ano. Agora, além de curtir suas músicas, você também pode ouvir o mundo de forma mais clara e personalizada! ⚡

Como equilibrar resultados e qualidade de vida?

👩‍💼 Em um mundo corporativo cada vez mais focado em resultados, a busca por lucro geralmente vem acompanhada de desgaste físico e emocional. A pergunta que não quer calar é: dá para crescer financeiramente sem deixar de lado o bem-estar? 

A grande surpresa é que investir em felicidade pode trazer retornos valiosos. Quando priorizamos nosso bem-estar, estamos não só nos beneficiando, mas também criando um ambiente mais saudável e colaborativo. O segredo? Viver mais no presente, com mais consciência, e repensar a forma como encaramos a rotina de trabalho. Equilibrar essa balança é o passo número um.

👨‍👩‍👧‍👧 Claro que é importante dar o melhor no trabalho, mas sem esquecer de outras áreas da vida, como família, saúde e lazer. Colocar toda a nossa energia em um só lado traz desequilíbrios que, mais cedo ou mais tarde, aparecem em forma de problemas físicos e mentais. Mesmo assim, é fácil cair na armadilha de querer sempre mais: mais reconhecimento, mais promoções, mais tudo, sem medir o preço que isso pode cobrar. E, spoiler: a conta chega.

No Brasil, a situação é preocupante. Em 2022, fomos o segundo país com mais casos de Burnout diagnosticados no mundo e, para piorar, lideramos os rankings de ansiedade e depressão na América Latina. Nesse cenário, fica a pergunta: como resgatar o entusiasmo pelo trabalho e equilibrar vida pessoal e profissional?

😔 A pressão por resultados rápidos e o ritmo acelerado acabam tirando o prazer de trabalhar. Modelos de liderança autoritários, que têm raízes na nossa história colonial e escravocrata, ainda deixam suas marcas no ambiente corporativo, perpetuando uma hierarquia rígida e agressiva. Mas, e se a liderança fosse mais gentil e colaborativa? Como seria o ambiente de trabalho?

A transformação começa aí: com uma liderança mais humana e com todos sendo incentivados a contribuir, por menor que seja a mudança. Empresas precisam criar ambientes mais colaborativos, onde empatia e cooperação sejam pilares. Apesar de tanto falarmos sobre avanços tecnológicos, como inteligência artificial, muitos evitam falar sobre saúde mental, trabalho remoto e até a redução da jornada de trabalho para quatro dias. Por que isso ainda é um tabu?

😒 E enquanto isso, a insatisfação cresce, com mais e mais funcionários se afastando ou aderindo ao chamado quiet quitting – quando as pessoas continuam trabalhando, mas se desligam emocionalmente de suas responsabilidades. Esse fenômeno é um grande sinal de que passou da hora de as empresas investirem em programas que promovam qualidade de vida, suporte psicológico e um ambiente de trabalho positivo.

Cuidar do bem-estar dos colaboradores não é apenas uma ação humanitária, é uma estratégia inteligente de negócios. Estudos mostram que funcionários felizes são 12% mais produtivos e têm 50% menos acidentes de trabalho. Eles também tendem a ser mais criativos e inovadores, o que impacta diretamente nos resultados.

💰 Por outro lado, o desengajamento dos colaboradores tem um custo altíssimo, afetando até 9% do crescimento econômico mundial. Para que o trabalho tenha um real significado, não basta um bom salário. É preciso também um ambiente onde as relações interpessoais sejam saudáveis e onde o colaborador sinta que sua contribuição é valorizada.

Descanso, saber delegar e estabelecer limites claros são essenciais para manter o equilíbrio. Essas atitudes não são sinais de fraqueza, mas de autoconhecimento e maturidade, e são fundamentais para alcançar um sucesso verdadeiramente sustentável.⚡

Os Caminhos de Niéde Guidon: Mergulhe na vida fascinante da arqueóloga brasileira

🎙 A série de podcasts Os Caminhos de Niéde Guidon chegou ao seu episódio final, e é um convite irresistível para explorar a incrível trajetória da arqueóloga que não apenas desbravou o Brasil, mas também desafiou normas científicas e sociais.

Apresentado pela animada Kelly Cristina Spinelli e com a participação da talentosa atriz Malu Galli, o podcast reconta a vida de Niéde Guidon com um toque de suspense e emoção. Imagine só: em 1959, Niéde foi expulsa de uma cidade do interior de São Paulo por ensinar a teoria da evolução. Pois é, ela começou a carreira enfrentando a resistência, mas seguiu em frente para fazer descobertas arqueológicas que mudaram a história.

📜 Com uma série de oito episódios, Os Caminhos de Niéde Guidon revela os dramas pessoais, ameaças de morte e batalhas políticas que Niéde enfrentou ao longo da sua carreira. Selecionado entre mais de 600 inscrições para o Camp Serrapilheira 2023, o projeto oferece uma visão profunda sobre o impacto da ciência e o papel da mulher em áreas tradicionalmente dominadas por homens.

Se você ainda não ouviu, corre para conferir e se encantar com a história de coragem e determinação de Niéde Guidon!⚡

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Até amanhã…