➜ EDIÇÃO 86

X dá adeus ao Brasil: Elon Musk e STF em mais um round de conflito

👋 Parece que a treta entre Elon Musk e o STF esquentou de vez. Neste sábado, (17), o X, ex-Twitter, anunciou que está dando adeus ao Brasil. E, claro, o motivo foi um novo embate com o ministro Alexandre de Moraes, que teria ameaçado prender o representante legal da empresa no país se não obedecesse suas ordens de "censura".

A situação ficou tão tensa que o X decidiu puxar o plugue e encerrar suas operações por aqui. Em uma nota, a empresa deixou claro que isso não foi uma decisão fácil, mas necessária para proteger sua equipe. E o alvo das críticas foi direto: "A responsabilidade é exclusivamente de Alexandre de Moraes", disse a companhia.

😡 O atrito entre Musk e Moraes não é de hoje. Em abril, Musk já tinha acusado o ministro de censura e chegou a ameaçar fechar a rede social no Brasil. E agora, com as recentes ordens judiciais que incluíam o bloqueio de contas e a suspensão da monetização por aqui, parece que a paciência do bilionário esgotou de vez.

A gota d'água foi uma ordem secreta, revelada pela própria empresa, que obrigava o X a seguir determinações do STF. A empresa até compartilhou esse documento para expor o que chamou de "ação sem respeito ao devido processo legal". Além disso, Musk também criticou as exigências de governos, dizendo que elas violam as leis do Brasil, Argentina e EUA.

🇧🇷 Na prática, o X ainda vai continuar funcionando no Brasil, pelo menos por enquanto. Mas o futuro da rede social por aqui está cada vez mais incerto, e Musk já deixou claro que não vai se curvar às exigências que considera abusivas. E agora, a novela continua...⚡

IBM Simon: O Primeiro smartphone que chegou cedo demais

🎉 O primeiro smartphone da história comemorou 30 anos, e ele é mais antigo do que muitos imaginam. Em 16 de agosto de 1994, a IBM lançou o Simon, um aparelho que pode até ter passado despercebido na época, mas hoje é reconhecido como o pioneiro dos smartphones.

Apresentado dois anos antes, em um evento da IBM, o Simon já chamava a atenção por ser diferente. Em um tempo em que celulares tinham botões físicos, ele surgiu com uma tela sensível ao toque — isso mesmo, sem botões. Embora a tela fosse bem rudimentar e a navegação fosse feita com uma canetinha Stylus, o conceito de touchscreen estava ali, bem antes do iPhone popularizar a ideia.

📱 O Simon também tinha outras funcionalidades bem avançadas para a época: ele enviava e-mails e até fax (sim, fax!), tinha aplicativos como calendário e calculadora. Mas ele tinha um tamanho nada prático — pesava 510 gramas, media 20 cm de comprimento e tinha 3,8 cm de espessura. Para comparar, o iPhone 15 tem só 0,78 cm de espessura.

Apesar de tudo isso, o Simon não fez sucesso. Ele vendeu cerca de 50 mil unidades em seis meses, mas logo saiu das prateleiras. O preço salgado de US$ 1,1 mil (algo como mais de US$ 2 mil hoje), o contrato obrigatório de dois anos com a operadora BellSouth, e uma bateria que durava pouco mais de uma hora, acabaram por afastar os compradores.

⚙️ No fim, o Simon virou uma curiosidade histórica, quase esquecida pela indústria. Só anos depois, quando os smartphones se popularizaram, o mercado começou a lembrar que a IBM já tinha tentado algo parecido antes de todo mundo. Hoje, ele é peça de museu e item raro, com valores altos em leilões.

O Simon pode até ter sido um fracasso comercial, mas é inegável que ele estava à frente de seu tempo, tentando trazer inovações que só se tornariam viáveis anos depois. Ele foi um visionário, mas talvez tenha chegado cedo demais.⚡

Por que milhões de brasileiros estão pedindo demissão? A resposta vai além do salário

🤔 Você já se perguntou por que tantos brasileiros estão pedindo demissão? Não é só por causa do salário, embora ele ainda seja um fator importante. De acordo com uma pesquisa recente do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), milhões de brasileiros têm decidido abandonar seus empregos por uma série de outros motivos também.

Entre novembro de 2023 e abril de 2024, foram registrados 3,77 milhões de pedidos de desligamento no Brasil. E no ano passado, o país quebrou recordes com 7,3 milhões de demissões voluntárias — um aumento de 7,9% em relação ao ano anterior. Mas o que está realmente por trás dessa onda de pedidos de demissão?

O que os números mostram:

👨‍💼 A pesquisa, que envolveu 70.963 profissionais formais que responderam a um questionário pelo app da Carteira de Trabalho, revelou que 53.692 deles pediram demissão. E o salário, como esperado, ainda é o principal motivo: 32,5% disseram que deixaram o emprego porque a grana estava curta. E adivinha só? 58% desses conseguiram ganhar mais depois da mudança, e essa mesma porcentagem conseguiu se recolocar no mercado até junho.

Mas o salário não é tudo. A falta de reconhecimento no trabalho foi citada por 24,7% dos entrevistados. E não para por aí — 24,5% falaram de problemas éticos com a empresa, enquanto 16,2% apontaram problemas com a chefia.

Flexibilidade e estresse: prioridades da nova geração

💵 Se você acha que a grana é a única coisa que importa, pense de novo. Hoje, a flexibilidade no trabalho está no topo da lista de prioridades, especialmente para os mais jovens. 15,7% dos entrevistados disseram que a falta de flexibilidade foi o que os levou a pedir demissão. E 23% mencionaram o estresse no trabalho, que também não dá trégua.

E tem mais: 21,7% dos profissionais afirmaram que a dificuldade de mobilidade entre casa e escritório foi um problema, e outros 18,6% estavam em busca de outro tipo de trabalho.

A saúde mental também conta:

🧠 Não podemos ignorar a saúde mental nessa equação. O estresse e o adoecimento mental foram citados por 23% dos entrevistados como motivos para pedir as contas. A rotina pesada, a pressão por resultados e a falta de equilíbrio entre vida pessoal e profissional estão fazendo com que cada vez mais pessoas reconsiderem suas carreiras.

E não são apenas os jovens que estão mudando de emprego. As pesquisas mostram que a falta de flexibilidade, a busca por um ambiente de trabalho mais saudável e a necessidade de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal estão motivando trabalhadores de todas as idades a reavaliarem suas prioridades.

Resumindo, o que motiva os pedidos de demissão?

• Salário baixo (32,5%)

• Falta de reconhecimento (24,7%)

• Problemas éticos (24,5%)

• Problemas com a chefia (16,2%)

• Falta de flexibilidade (15,7%)

• Dificuldade de mobilidade (21,7%)

• Estresse e saúde mental (23%)

O que esperar daqui para frente?

👩‍💼 Com as mudanças no mercado de trabalho e as novas prioridades dos profissionais, é provável que essa tendência de demissões continue. As empresas que não se adaptarem às novas demandas, como flexibilidade e reconhecimento, podem enfrentar dificuldades em reter talentos.

Os brasileiros estão mais conscientes do que querem e precisam no trabalho, e estão dispostos a mudar de emprego para encontrar um ambiente que valorize suas necessidades. Então, se você está pensando em mudar de emprego, saiba que não está sozinho nessa e não se esqueça de dar uma passada na Creative Hunter, quem sabe o seu emprego dos sonhos não está a somente um cadastro de distância.⚡

Flamin' Hot — A História picante por trás do sucesso

🎞 Se você acha que um filme sobre a criação de um salgadinho não pode ser emocionante, Flamin' Hot está aqui para mudar essa percepção! Dirigido por Eva Longoria, o filme é um mergulho divertido e inspirador na história real de Richard Montañez, o homem que transformou uma simples ideia em um fenômeno mundial.

A trama gira em torno de Montañez, um zelador da Frito-Lay que, nos anos 90, teve a brilhante ideia de criar o sabor picante que conhecemos como Flamin' Hot Cheetos. Mas o que poderia ter sido apenas uma história sobre a criação de um lanche se torna uma narrativa sobre persistência, criatividade e o poder de acreditar em si mesmo.

🌶 Jesse Garcia, que interpreta Montañez, dá vida ao personagem de maneira cativante. Ele é carismático e cheio de energia, o que faz com que você torça por ele desde o início. A jornada de Montañez, de zelador a um dos executivos mais importantes da Frito-Lay, é contada de forma leve, com muitas pitadas de humor e momentos emocionantes.

O filme não se leva muito a sério, e isso é parte do charme. A trilha sonora vibrante e as cenas que lembram o estilo "quebra da quarta parede" trazem um toque moderno à história. Além disso, o filme aborda questões importantes como a representatividade e a superação de barreiras, tudo isso sem perder o ritmo divertido.

😃 Flamin' Hot é um daqueles filmes que você assiste com um sorriso no rosto do começo ao fim. É uma celebração do espírito empreendedor e da cultura latina, mostrando que grandes ideias podem vir de qualquer lugar — até mesmo de um zelador que só queria apimentar um pouco as coisas.

Então, se você está procurando por um filme que inspire e divirta ao mesmo tempo, Flamin' Hot é a pedida perfeita. Prepare a pipoca (talvez uma versão apimentada) e se jogue nessa história tão saborosa quanto o próprio Cheetos!⚡

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Até amanhã…