EDIÇÃO 38

😁 🌅 Bom dia, chegamos na metade da semana, vamos manter foco para atingirmos nossos objetivos. Pra começar bem o dia, garante aquele café e vem conferir a CreativeNews que preparamos pra você.

#CreativeTrend

Festa vira pesadelo para Lil Wayne por culpa de repetição de "A Milli"!

🎵 Cansado de ouvir sua própria música? Imaginem só o Lil Wayne em uma festa do LeBron, onde "A Milli" toca no repeat infinito!

🎶 É o que acontece no novo comercial da Beats By Dre, onde o rapper pira com a repetição e a gente se diverte com a situação. Mas no fundo, a mensagem da campanha, criada pela agência Mirimar e que promove a nova caixa de som portátil Beats Pill é clara, a caixa de som te garante controle total sobre o som, para você curtir suas músicas do seu jeito, sem incomodar ninguém (ou ser incomodado!).

#CreativeTrend

Alô, fãs do Insta! Seus ídolos agora podem virar robôs

🤳 Chegou a era dos "criadores-robôs" no Instagram! A plataforma está testando uma nova funcionalidade chamada "AI Studio" que transforma os influenciadores em versões de inteligência artificial para conversar com a galera.

💬 Imagina trocar uma ideia com o seu ídolo e ele te responder na hora? É isso que a Meta quer ver com essa  parada. Mas calma que ainda está em fase de testes, só rolando nos EUA por enquanto.

🤖 Funciona assim: você abre o direct do seu ídolo e, em vez da pessoa real, quem te responde é um robô treinado para imitar o jeito de falar e os pensamentos dele. Mas não se preocupe, vai ser fácil saber se está falando com um robô ou com a pessoa de verdade: a Meta vai deixar isso bem claro na tela.

👾 O Zuckerberg, chefão da Meta, está empolgado com a parada e acha que essa é a onda do futuro: "As pessoas querem interagir com diferentes empresas e criadores, e a IA é a chave para isso. Cada um vai poder ter seu próprio robô personalizado para conversar com os fãs e clientes."

Mas será que a galera vai curtir essa ideia? Só o tempo dirá. O que você acha? Trocaria uma ideia com a versão robótica do seu ídolo?

#CreativeTech

Google Tradutor de cara nova: mais de 110 idiomas pra você se comunicar com o mundo todo

💬 O Google Tradutor está bombando! Eles acabaram de fazer a maior atualização de todos os tempos, adicionando 111 novos idiomas ao seu repertório. Graças à inteligência artificial, essa expansão foi super rápida e eficiente.

🌎 Agora, mais de 660 milhões de pessoas terão suas línguas nativas contempladas no Google Tradutor. Isso significa que cerca de 8% da população mundial ganhou uma ferramenta incrível para facilitar a comunicação. Entre os novos idiomas, alguns são amplamente falados, enquanto outros são exclusivos de pequenas comunidades indígenas.

🏛 O Google também deu uma atenção especial a idiomas que quase não têm mais falantes nativos. Em parceria com especialistas e voluntários, a empresa está ajudando a ressuscitar essas línguas e a preservar culturas quase extintas.

África em Destaque

🌍 Essa atualização foi um marco especialmente para as línguas africanas. Cerca de um quarto dos novos idiomas vêm da África, incluindo Fon, Kikongo, Luo, Ga, Swati (ou Swazi), Venda e Wolof. Outras adições bacanas são:

• Afar: falado em Djibuti, Eritreia e Etiópia;

• Cantonês: falado na China, Hong Kong, Macau, Vietnã, Malásia, Camboja e Singapura;

• Manês: da Ilha de Man;

• N'Ko: forma padronizada das línguas Mandinka da África Ocidental;

• Punjabi (Shahmukhi): a escrita perso-árabe usada no Paquistão;

• Tamazight: língua berbere do Norte da África;

• Tok Pisin: língua crioula de Papua Nova Guiné.

🤖 Em 2022, o Google lançou a iniciativa dos 1.000 idiomas, adicionando 24 novos idiomas na época, usando a tradução automática Zero-Shot. Agora, com a ajuda do modelo de linguagem PaLM 2, a ferramenta está mais afiada do que nunca.

Então, prepare-se para explorar e se comunicar em uma gama ainda maior de idiomas no Google Tradutor! 

#CreativeNews

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#CreativePeople

O equilíbrio perfeito entre saúde mental e produtividade no trabalho

👨‍💼 Hoje em dia, encontrar um equilíbrio entre saúde mental e produtividade virou uma prioridade para empresas de todos os tamanhos. Uma pesquisa do Infojobs, revelou um desafio gigantesco: a felicidade no trabalho. Sabia que 86% das pessoas mudariam de emprego para ter mais saúde mental e satisfação? E mais, 61% dos respondentes não estão felizes no trabalho, e 55% sentem insegurança por questões psicológicas. Além disso, 76% já precisaram ou conhecem alguém que precisou se afastar do trabalho por motivos psicológicos.

🤔 A pandemia só aumentou a necessidade de abordagens inovadoras para garantir que os funcionários fiquem saudáveis e produtivos. Mas como as empresas podem encontrar esse equilíbrio de forma eficaz?

🥰 O segredo está em criar um ambiente de trabalho que promova o bem-estar dos funcionários sem comprometer os objetivos da empresa. Mas, a pesquisa do Infojobs mostra que 86% dos participantes acham que as empresas ainda não estão preparadas para lidar com a saúde mental dos colaboradores. E 75% afirmam que na empresa onde trabalham ou trabalharam recentemente, não existem ações e suporte para temas relacionados à saúde mental. Onde há ações, as mais citadas são: suporte com psicólogos (47%), canal de escuta ativa (36%) e RH atento aos sinais dos colaboradores (34%).

Dicas Valiosas para um Ambiente de Trabalho Saudável

• Promova uma Cultura de Apoio

A cultura da empresa deve refletir um compromisso com o bem-estar. Comunicação aberta e sem julgamentos sobre saúde mental é fundamental. Os gestores devem incentivar essas conversas e criar um ambiente acolhedor e empático. Workshops e palestras ajudam a normalizar o tema e quebrar estigmas. Canais anônimos também são interessantes para que os funcionários possam expressar suas preocupações sem medo. 💬

• Flexibilidade no Trabalho

Flexibilidade é uma das maneiras mais eficazes de melhorar a saúde mental. Horários flexíveis, trabalho remoto e pausas regulares reduzem o estresse e aumentam a produtividade. Quando os funcionários têm autonomia para gerenciar seu tempo, eles tendem a ser mais produtivos. ⌚️

• Treinamento de Liderança

Líderes bem treinados são essenciais para uma cultura de bem-estar. Os gestores devem reconhecer sinais de estresse e burnout e saber como oferecer suporte. Treinamentos sobre inteligência emocional, coaching e gestão de conflitos são importantes. Mentorias e grupos de apoio entre líderes também fortalecem a rede de suporte. 👩‍🎓

• Avaliação Contínua

Monitorar continuamente o bem-estar dos funcionários é crucial. Pesquisas de satisfação, feedbacks regulares e avaliações de desempenho com foco no bem-estar ajudam a identificar áreas de melhoria. Plataformas de feedback anônimo e reuniões periódicas de check-in são ótimas para ter uma visão clara do clima organizacional. 📈

• Política de Inclusão e Diversidade

Promover inclusão e diversidade não só cria um ambiente acolhedor, mas também contribui para o bem-estar dos funcionários. Quando os funcionários se sentem valorizados e respeitados por quem são, tendem a ter uma melhor saúde mental. O RH deve implementar políticas e programas específicos como treinamentos de sensibilização e grupos de afinidade. 🤩

Encontrar o equilíbrio entre saúde mental e produtividade é um desafio contínuo. Mas com uma abordagem consciente e estratégica, é possível criar um ambiente de trabalho que apoie ambos.

#CreativePop

Ted Lasso: Uma jornada de comédia, coração, crescimento e muito futebol

⚽️ Quem ainda não ouviu falar dessa série incrível? Vai então a indicação pra quem procura algo leve e descontraído pra assistir,  "Ted Lasso" é uma série de comédia esportiva que estreou na Apple TV+ em 2020. A trama gira em torno de Ted Lasso (Jason Sudeikis), um treinador de futebol americano que é contratado para comandar um time de futebol na Inglaterra, mesmo sem saber nada sobre o esporte. O que parece uma receita para o desastre, na verdade, se transforma em uma história cativante e hilária.

🏟 Ted, com seu otimismo inabalável e jeito meio atrapalhado, conquista a todos com sua bondade e determinação. Ele não só tenta melhorar o desempenho do AFC Richmond, mas também se preocupa em unir a equipe e inspirar cada jogador. A série aborda temas como empatia, resiliência e saúde mental, sempre com muito humor e coração.

👦 O elenco é um show à parte. Jason Sudeikis brilha como Ted, e os coadjuvantes, como Hannah Waddingham (Rebecca), Juno Temple (Keeley) e Brett Goldstein (Roy), também entregam performances incríveis.

🏆 "Ted Lasso" foi muito bem recebida, ganhando diversos prêmios e se tornando um fenômeno cultural. Com seu humor afetuoso e mensagens positivas, a série oferece um alívio bem-vindo e mostra que, às vezes, a bondade e o trabalho em equipe podem vencer qualquer obstáculo.

#Publicidade

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